近年來，貴陽市各行各業、各條戰線涌現出一大批愛崗敬業、成績卓著的產業工人。他們在工作崗位上守正創新，詮釋了精益求精的工匠精神，展現了“筑城工匠”的時代風采。

在市委和省總工會領導下，貴陽市總工會堅持多措并舉，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍，為助推新時代貴陽貴安高質量發展貢獻力量。

完善頂層設計 加強隊伍建設

產業工人隊伍建設工作是一項系統工程、整體工程，涉及產業工人的切身利益和長遠利益。貴陽市總工會一直將加強產業工人隊伍建設工作放在突出位置，并提出一系列舉措，為產業工人創造更加良好的發展環境——

認真履行工會牽頭抓總職責，牽頭開展調研，協助市委、市政府起草并出臺《新時期貴陽市貴安新區產業工人隊伍建設改革實施方案》，穩步推進全省產業工人隊伍建設改革全面試點工作，推動出臺相關配套措施。

發揮工作職能，強化與成員單位之間的協同聯動、督促指導，一體推進各區（市、縣、開發區）產業工人隊伍建設改革，促進改革項目落實向基層拓展。同時，出臺《關于做好新時期全市職工療休養工作的實施意見》，率先在全省開展職工療休養工作。

持續推進農民工“求學圓夢”行動，通過“兩微一端”、職工讀書云平臺、職工書屋等線上線下平臺，鼓勵產業工人誦讀經典、提升文化素養。

啟動貴陽市工人文化宮項目建設，計劃于2023年前建成使用。同時，以“勞動創造幸福”為主題，深入開展勞模工匠上講堂、進企業、進社區、進學校活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

打通成才通道 提升素質技能

技能是產業工人安身立命的根本。貴陽市通過舉辦職業技能大賽、就業與技能培訓班等方式，在廣大職工中持續掀起學技術、練本領、比技能、創先進的熱潮。

2020年，貴陽市總工會舉辦就業與技能培訓班11期，培訓下崗職工、農民工、困難職工等就業困難群眾10000人以上；舉辦技能培訓48場，惠及群眾2400余人；舉辦線上招聘活動2場，提供崗位50361個；大力推進“農民工求學圓夢”行動和“農民工平安返鄉”服務活動。

此外，貴陽市深入開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、創新成果展示等群眾性經濟技術創新活動，以及“工人先鋒號”創建活動，命名“工人先鋒號”100個。以具備較高理論水平、實踐經驗、創新能力的勞動模范或工匠人才為領銜人，推動“貴陽市勞模和工匠人才創新工作室”創建，從創建初期給予補貼，對涌現的優秀創新項目給予3萬元至10萬元創新補助經費。

開展綠色增效勞動競賽，吸引全市14500多家企業、310000多名職工參加。舉辦第七屆大數據電子商務職工職業技能大賽，共有24支代表隊、80名選手參賽。

提高服務水平 打造“溫馨港灣”

貴陽市全力打造良好的工作環境，夯實產業工人社會性流動基礎，讓“打工候鳥”落地筑巢。

2020年，貴陽市總工會開展“四季送”幫扶活動，發放各類幫扶資金及物資1467.85萬元，幫扶困難企業89戶、困難職工及其子女18523人。新建“母嬰溫馨小屋”15間，建成“工會愛心托管班”7個，舉辦“關愛母親”系列活動12期。開展“六·一”關愛活動，發放慰問金18萬元，幫扶困境兒童2500人。

2020年至今，貴陽市各級工會共投入資金1557.33萬元，建成城區戶外勞動者綜合服務站點1917個，其中省級示范站點8個，打通了服務廣大職工的“最后一公里”。

下一步，貴陽市總工會將繼續開展“戶外勞動者綜合服務站”評星評級、成立工會臨時小組等工作，把“戶外勞動者綜合服務站”打造成為廣大戶外勞動者的“溫馨港灣”“幸福驛站”。（貴陽日報融媒體記者 韋鑫）

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