國發〔2022〕2號文件提出，要完善公共服務體系，擴大住房住房公積金制度覆蓋范圍。住房公積金制度是社會保障體系的重要組成部分，關系到廣大社會勞動者的切身利益。今年1月，黔南在全省率先破題，正式推行為村（社區）干部建立住房公積金制度，進一步發揮了住房公積金制度住房保障職能，對加強農村基層組織建設、吸引優秀人才、穩定基層隊伍、增強村（社區）干部干事創業積極性，起到了重要作用。

據了解，黔南州住房公積金三都管理部和有關部門來到三都縣都江鎮月亮村排抱大寨，用雙語給當地的村民們宣講住房公積金政策。排抱大寨是一個典型的苗族聚居寨，這里的苗族人口占到了85%以上。

用雙語給當地的村民們宣講住房公積金政策。彭芳宏攝

一直以來，村（社區）干部薪酬待遇不高、社會福利和社會保障基本只享有農村群眾的普惠政策。住房公積金大多只適用于城里，不少村干部對“住房公積金”這項政策，也并不了解。

國發〔2022〕2號文件提出，要完善公共服務體系，擴大住房公積金制度覆蓋范圍。如何打破這個瓶頸？今年1月，黔南州住房公積金管理中心，在全省率先實施為村干部建繳住房公積金制度，這讓住房公積金政策走進了鄉村。

當地村民認真聽講住房公積金政策。彭芳宏攝

給村干部建繳住房公積金，這讓奮戰農村一線的村干部們享受到了住房公積金政策的“紅利”。這不僅穩定了村級干部隊伍，也增強了大家干事創業的積極性。

三都縣都江鎮月亮村村委會副主任王興陸說：“我是今年剛來任村干，萬萬沒想到我們也有公積金，我一直以為是只有城里才有。”

三都縣都江鎮月亮村村委會主任助理劉全能告訴筆者：“我們的待遇有了保障，現在在這里也能安心、扎實的工作，下一步，我們會把整個村里的工作認真落實完成，把村民帶動起來。”

“大家有自己的公積金賬戶以后，想到縣城落戶買房，也可以憑借這個公積金的賬戶來減少很多的負擔。第二個就是對我們留住村干在我們村里面，留住人才起到了非常大的推動作用。大家的負擔輕了，收入穩定了之后，大家就比較能夠全心全意的、沒有后顧之憂地投入到這個村里面的建設當中去。”三都縣都江鎮月亮村黨支部書記平永亮說。

早在去年4月，黔南州公積金管理中心就全面啟動住房公積金“聚保增”改革，開展村干部建繳住房公積金等一系列政策性探索。黔南州公積金中心三都縣管理部就為鳳羽街道南嶺村7名村干部開立住房公積金賬戶。楊秀朋，是三都縣鳳羽街道南嶺（原）黨支部書記、村主任，也是首批享受住房公積金政策的7名村干部之一。

宣講住房公積金政策。彭芳宏攝

公積金的繳納為村（社區）干部購買住房提供了政策保障和有關優惠政策，也提升了村（社區）干部崗位吸引力。通過努力，楊秀朋考上了公務員，現在，他已經是三都縣都江鎮的一名工作人員。

三都縣鳳羽街道南嶺村（原）黨支部書記、村委會主任楊秀朋說：“有了這些政策保障，更能安心來做事情。以前總是覺得做下來以后，退休怎么辦？現在社保繳了，公積金繳了，住房沒問題了，養老沒問題了，各方面的政策都好了之后，現在村干的隊伍也是能夠承擔起鄉村振興的重任。”

目前，三都縣105個村（社區）827名在職村（社區）在職常任干部，開始享受住房公積金政策，以2000元/月為繳存基數、個人繳存比例5%、縣級財政補助繳存5%。這也成為貴州省首批建繳住房公積金的基層干部，標志著全省村（社區）干部住房公積金建制工作取得“零”的突破。

辦理住房公積金業務。彭芳宏攝

將村（社區）在職常任干部納入公積金制度覆蓋范圍，不僅加強了村級組織建設，還吸引到更多優秀人才到村里，共同助推鄉村振興。當前，這一政策正在黔南全州上下進行推廣，截至3月底，黔南共為618個村（社區）3651名村干部開戶建繳，月繳存額共計90.98萬元。

黔南州住房公積金管理中心副主任吳宗但告訴筆者：“國發〔2022〕2號文件指出，要‘擴大住房公積金制度覆蓋范圍，租購并舉有力保障繳存人基本住房需求’。如何在住房公積金領域‘闖新路、走前列、做貢獻’，我們在全省率先破題，創新實施村干部建繳住房公積金政策。下一步，我們將繼續深化住房公積金“聚保增”改革，擴大住房公積金制度覆蓋范圍，力爭在今年內在全州實現全覆蓋。同時下大力氣推進“數字賦能”信息化建設，整體提升住房公積金管理服務水平，讓‘零跑腿’‘網上辦’‘掌上辦’‘舒心辦’成為常態。另外，在公積金風險防控能力提升方面，力爭構筑以防為主的資金安全防范模式等，著力打造出‘在促發展、助創新上有新作為’的黔南公積金形象。”（韋良成、鄭妮、彭芳宏、王濤、周忠能、劉佩佩）

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