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黎平縣:“保姆式”就業(yè)服務(wù) 促進(jìn)群眾穩(wěn)崗增收
黎平縣充分發(fā)揮東西部協(xié)作機(jī)制,通過(guò)“保姆式”就業(yè)服務(wù),從培訓(xùn)、招聘、服務(wù)上發(fā)力,促進(jìn)群眾穩(wěn)崗增收。
一是科學(xué)培訓(xùn),保能力。綜合考量黎平縣農(nóng)村勞動(dòng)力年齡層次、性別比例、就業(yè)意愿、知識(shí)水平以及企業(yè)用工需求等條件,科學(xué)利用2022年?yáng)|西部協(xié)作資金530萬(wàn)元實(shí)施含勞務(wù)技能培訓(xùn)的勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目,提升就業(yè)技能與就業(yè)需求的匹配度,進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力。今年以來(lái),已開(kāi)展“南粵家政”培訓(xùn)1期,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力48人。
二是精準(zhǔn)招聘,保崗位。在摸清群眾就業(yè)意向的基礎(chǔ)上,精心籌劃專場(chǎng)招聘會(huì),廣泛收集省內(nèi)外企業(yè)用工崗位信息,提升企業(yè)崗位和求職人員的適配性。今年以來(lái),累計(jì)開(kāi)展東西部協(xié)作招聘會(huì)2場(chǎng),吸引250家省內(nèi)外企業(yè)參加,提供家政、財(cái)務(wù)、安保等崗位1.2萬(wàn)余個(gè)。
三是貼心服務(wù),保權(quán)益。搶抓返崗就業(yè)重要節(jié)點(diǎn),為返崗務(wù)工人員提供“包專車、包專列、包專廂”的組織化輸出和貼心“大禮包”服務(wù)。同時(shí),充分發(fā)揮駐外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站作用,加強(qiáng)對(duì)返崗務(wù)工人員的跟蹤服務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)崗、維權(quán)、社會(huì)保障等服務(wù),確保務(wù)工人員“送得出、穩(wěn)得住”。今年以來(lái),累計(jì)開(kāi)展組織化輸出3批次,輸出勞動(dòng)力約9.06萬(wàn)人,開(kāi)展就業(yè)跟蹤服務(wù)300余次。(黎平縣人民政府網(wǎng) 鐘余航)
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