本報訊（通訊員 白揚 翟清嬌）為推動力量下沉、資源下移，補齊社區治理短板，今年黔南州在社區第一書記試點探索基礎上，鼓勵各縣市從機關、企事業單位選派優秀干部擔任城市社區第一書記，并逐步推動全覆蓋，壯大基層隊伍力量，增添城市治理動能。

因需匹配“派下去”。州級將選派社區第一書記作為年度城市基層黨建“規定動作”進行統一調度，縣市黨委組織部門牽頭摸排社區服務需求和縣直部門、街道干部意愿，把優秀黨員干部選派擔任城市社區第一書記。截至目前，全州共選派城市社區第一書記132名，占比82.5%。

照單履職“動起來”。明確社區第一書記宣傳黨的方針政策，幫助抓好基層組織體系、治理體系、便民服務體系、互聯互動體系建設“一宣四幫”職責，督促其盡快進入角色，辦好報到“第一件實事”。目前，社區第一書記共走訪24168戶群眾，解決污水亂排、就業服務、電梯故障、物業糾紛等民生實事3706件。

貼心保障“鼓勁干”。建立縣級組織部門、派出單位、街道黨工委、所在社區黨組織“四方聯幫”機制，強化第一書記履職保障，表現優秀、實績突出的第一書記，在提拔任用、職級晉升、評先選優方面優先考慮，為第一書記“安心安業”加油鼓勁。如都勻市組織選派單位和派駐社區簽訂共建協議，幫助協調解決社區服務陣地建設、社會服務項目引入等問題9個，當好第一書記堅強后盾。

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