民生小事，皆為大事。為進一步提高為民服務工作效率，提升群眾幸福感滿意度，構建密切聯系群眾的長效機制，打通服務群眾的“最后一公里”。近日，燎原鎮積極探索聯系群眾工作路線的新方法新思路，建立“半月龍門陣”工作模式，幫助群眾解決“急難愁盼”，確保小事不出組，大事不出村。

“屋頭有人沒得，我們進來咯！”燎原鎮山層村黨支部書記、村委會主任周世軍和燎原鎮山層村駐村工作組組長李鎮正在山層村埡口組入戶走訪，了解群眾的訴求和遇到的困難，并組織群眾召開壩壩會。

壩壩會現場，群眾和鎮村干部聊得熱火朝天，紛紛向包組干部反映他們目前需要解決的問題，包組干部也承諾在第一時間予以處理解決。“半月龍門陣”這種工作模式，不僅拉近了與群眾的距離，也得到了群眾的認可。燎原鎮山層村埡口組村民段明勇告訴筆者：“這種方式很不錯，鎮村干部十天半月就要召集我們開會，宣傳一下政策，有什么訴求我們老百姓也通過這種半月嘮家常的方式跟我們鎮村干部訴說。”

該鎮“半月龍門陣”是以村（社區）為單位建立干部包組聯戶管理服務工作隊，實行“鎮干部包組（樓棟）聯戶、統籌業務、績效掛鉤、一包到底”的網格工作機制，各包組干部每半個月到所包保區域開展一次院壩會，通過擺龍門陣的方式傾聽群眾心聲、收集問題線索、安撫群眾情緒、化解矛盾糾紛，為群眾解難題辦實事。

“半月龍門陣”能獲得群眾的認可，離不開燎原鎮山層村村支兩委的努力。山層村始終把為群眾解難題辦難事放在首位，做到事事有回應，件件有著落，凡事有交代。“通過燎原鎮政府提出的‘半月龍門陣’這樣一個工作模式，每半個月鎮干部下到我們村，通過入戶走訪、群眾會、院壩會、碰頭會等形式向老百姓宣傳政策，老百姓對這個工作模式也非常認可，因為他們‘急難愁盼’的問題都能夠得到及時的解決，這樣的模式讓我們村里面的矛盾糾紛減少了很多，我們希望這個工作模式能夠長期堅持下去，更好地為人民服務。”燎原鎮山層村黨支部書記、村委會主任周世軍說道。

心系群眾關心事，傾力為民解煩憂。主動傾聽群眾呼聲，了解群眾意見，解決群眾“急難愁盼”問題，可以促進干群之間相互“充電”，燎原鎮村干部共同推進好此項工作，全力做好服務群眾的各項工作。“我們燎原鎮黨委政府提出了‘半月龍門陣’這樣的一個工作模式，一方面是為我們年輕的干部搭建了一個與群眾面對面交流的平臺，另一方面不斷的提升我們干部的工作能力和服務群眾的水平，也打通了我們服務群眾的‘最后一公里’，讓我們的群眾能夠了解政策，更好地解決我們群眾之間的這些矛盾糾紛。”山層村駐村工作組組長李鎮告訴筆者。

群眾利益無小事，在今后的工作中，燎原鎮將持續推進“半月龍門陣”工作模式，盡最大努力把群眾工作做深、做細、做實，為群眾排憂解難，做群眾利益的守護者、做群眾矛盾的化解者、做群眾的貼心人。（桐梓縣人民政府網）

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