全力做好高校畢業生就業工作是各地區重點關注的民生工作。今年以來，桐梓縣大力推進就業創業政策落實，搭建就業服務平臺，加強招聘服務，通過拓展就業空間、開發就業崗位、鼓勵自主創業、落實相關政策、幫助企業解決實際困難穩定就業崗位等一系列務實舉措，持續不斷提供服務，多措并舉扎實做好高校畢業生就業工作。

7月4日，在桐梓縣人力資源和社會保障局服務大廳，不少高校應屆畢業生前來報名2023年就業見習崗位。今年，為幫助青年人積累工作經驗、增強就業能力，促進其盡快實現就業，桐梓縣分兩批次針對離校2年內未就業高校畢業生，16歲到24歲的失業青年，艱苦邊遠地區、老工業基地等可擴大至離校2年內未就業的中職畢業生，開發設立了200個見習就業崗位供畢業生選擇。

猶紅紅是今年的一名高校應屆畢業生，面對這一次見習鍛煉的機會，她說：“如果有機會去到新的崗位，她將做一行愛一行，全身心地投入，相信自己一定能夠學到很多的東西。”

高校應屆畢業生梁盼盼說：“通過這次的招聘，希望能夠給自己一個緩沖的時間，去學習一些工作經驗和技巧，為自己以后的工作打下更加堅實的基礎。”

為拓寬就業渠道，今年以來，桐梓縣人社部門針對離校未就業高校畢業生等青年群體就業問題，采取領導牽頭、分片負責的方式，通過電話、微信、實地走訪高校畢業生2800余人次，了解其專業、就失業狀態和就業意愿。以線上線下結合方式開展就業指導、就業創業政策宣傳，舉辦高校畢業生等青年群體專場招聘等活動3場（次），累計向未就業高校畢業生等青年群體推薦崗位5000余人次，經過現場報名、就業指導、遠程面試、體檢等環節，將未就業高校畢業生組織化輸出到相關企業。今年4月以來通過“點對點”有組織輸出高校畢業生等青年群體就業162人。

高校畢業生楊穎參加了桐梓今年6月舉辦的“職引未來·就業啟航”2023年高校畢業生專場招聘活動，向自己心儀的崗位提交了簡歷。楊穎說：“活動現場有就業指導，收獲了一些擇業就業的技巧，希望在之后的面試和進一步的測試中能夠更好地展現自己。”

近年來，桐梓縣成立以縣委書記、縣長為雙組長的就業工作領導小組，高校畢業生就業創業便是其中一項重要工作。桐梓縣人力資源和社會保障局就業股負責人夏海龍介紹，針對高校畢業生的就業創業工作，桐梓縣做足了工作，他說：“一方面是全力拓展就業空間，積極開發了見習、公益性、三支一扶等崗位共計近500個；第二個方面是支持畢業生自主創業，促進靈活就業，同時宣傳社保補貼、創業培訓、貼息貸款等政策，促進他們就業積極性；還有就是幫助企業擴大就業規模，支持企業吸納更多的高校畢業生，精準為他們提供崗位。”

下一步，桐梓縣將用足用好各類政策，鼓勵企業積極吸納高校畢業生就業；完善公共服務就業體系建設，免費開展就業指導、政策咨詢、職業培訓和登記咨詢等服務工作，切實提升大學生就業創業能力。（桐梓縣人民政府網）

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