7月21日下午，貴州省地質(zhì)博物館召開半年工作調(diào)度會暨年度綜合考核工作推進會，館領導班子、館屬各部門負責人及業(yè)務骨干參加會議。

會上，館屬各部門結(jié)合廳重點工作任務、館“十四五”發(fā)展規(guī)劃及年初制定的工作目標和部門職能職責，認真總結(jié)了上半年工作完成情況，查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作打算。

會議指出，半年以來，各部門圍繞地質(zhì)資料、地質(zhì)博物中心工作，強化服務、履職盡責，上半年各項目標任務順利完成，但也存在制度體系建設需完善，執(zhí)行力、落實力還有差距等問題。針對存在的問題，館領導班子提出了“明確方向、學習方法、夯實基礎、提升能力、廣泛交友、守正創(chuàng)新”的下半年工作要求。

會議強調(diào)，下半年全館要繼續(xù)要堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量業(yè)務，深入開展基層黨組織示范點創(chuàng)建工作，將黨建工作“責任力度”轉(zhuǎn)換為“強基指數(shù)”，不斷形成黨管全局工作格局；要堅持“夯實基礎，創(chuàng)新發(fā)展”工作總基調(diào)，樹立正確的政績觀，按照六項工作要求著力推進下半年工作；館領導及中層干部應做到把握全局、協(xié)調(diào)各方、謀劃部署、精細指導，深入開展調(diào)查研究，結(jié)合工作實際解決現(xiàn)實問題；館全體職工要強化學習，不斷提升個人綜合素養(yǎng)及團隊攻堅能力，強化執(zhí)行力、落實力，保證工作干得完、學得會、做得好；要高度重視考核工作，認真領會考核的目的和意義，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，對標對表、責任到人，確保考核工作高質(zhì)量完成。（貴州省地質(zhì)博物館官網(wǎng)）

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