“一個臟器受損后，我們需要知道器官損傷的生物標志物水平，更得找到其發生變化的原因。”“逐步分析排除，目前心源性心臟驟停可能性大，但還得進一步完善相關檢查……”一大早，全國政協委員傅小云的查房教學課堂就在臨床病房內“開講”了。

傅小云是遵義醫科大學附屬醫院副院長，自2022年5月被選派至三都水族自治縣人民醫院任院長開展“組團式”醫療幫扶，便一頭扎進了幫助縣級醫院培養后備人才、提升基層醫療水平的工作中。去年，他將“優化基層醫療衛生人才培養”的提案帶到了全國兩會。

傅小云的查房教學課堂正在進行。受訪者供圖

“基層醫療服務改善的關鍵，不是缺藥、缺設備、缺硬件，而是缺人。”隨著臨床指導及走村入戶實踐調研的深入，傅小云發展壯大基層醫療衛生人才隊伍的目標更加堅定。針對基層醫院“有設備、沒專家”等人才短缺問題，他專門制定了一套育才方案。

一邊查房一邊教學就是育才方式之一。在傅小云看來，通過實戰病例面對面、手把手教會基層醫生重癥臨床思維尤為重要。同時，傅小云還主張“導師制”人才培養方式，并采取幫扶專家內部培養和大規模醫生、護士外出進修等培養方式，先后為幫扶醫院組織安排70人次進修。

在臨床實戰中提高臨床經驗，培育一支“帶不走”的醫療隊伍，是傅小云的幫扶承諾，也是他的履職答卷。2023年，三都水族自治縣人民醫院四級手術同比增長86.8%，神經內科、呼吸與重癥醫學科成功申報為省級重點學科建設單位；傅小云還帶領幫扶團隊為三都醫療系統發表了2篇SCI論文，帶動全院醫生完成一例例“從零到一”的臨床項目。

這些成果，見證著傅小云為基層醫療人才隊伍建設一點一滴的努力，也呈現著縣級醫院醫療服務水平一步一個腳印的有益探索。今年全國兩會，傅小云準備了“進一步優化全科醫生培養方案”和“優化臨床抗生素管理規范，惠及復雜感染性疾病患者”的提案，希望為改善貴州及部分西部欠發達地區基層醫療衛生服務獻良策、再履職。

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