2023年，黔西南州委老干部局將緊盯主責主業，抓好貫徹落實，用心用情、精準服務，上好“三堂課”、用足基本功，強化以學賦能、以情添能、以行釋能，有序推動全州老干部工作取得扎實成效。

2023年11月1日至3日，組織學員到興義市威舍鎮紅軍村參觀考察學習。

上好“基礎課”，以學賦能鑄忠魂、固根本。一是對標對表學。以開展第二批主題教育為契機，先學一步、學深一層，把讀書班、中心組研討和政治理論學習會、“三會一課”、主題黨日相融合學在日常，讀原著、學原文、悟原理，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良的老干部工作者隊伍。二是送教上門學。結合離退休干部群體高齡期、高發病期和對個性化、親情化、精細化服務意愿愈發強烈的實際，及時印發工作提示，督導各縣（市）、州直老干部工作機構壓實主體責任，健全“1+N”結對幫學機制，采取送學上門、送教上門、送課上門“三送”方式，推動3400余名離退休干部黨組織黨員主題教育學習有效覆蓋，應學盡學、不落一人。三是培訓輔導學。整合培訓資源，打造線上線下融合學習新模式，依托學習強國、“離退休干部工作”“五老情”“貴州老干部工作”官微和“一網一微一平臺”老干部工作信息化矩陣，促成“面對面”學向“屏對屏”學轉變。2023年，共舉辦示范培訓班、業務培訓班11期455人（次）；推送學習資料70余次；組織收看網上專題報告會5場1100余人（次）。

2023年7月5日，組織23名州直單位廳級離退休干部赴貴州鵬昇（集團）紙業有限責任公司參觀考察學習。

上好“必修課”，以情添能優服務、強保障。一是用心落實政治待遇，務求精準。落實離退休干部學習閱讀文件、參加重要會議與重大活動、參觀考察、定期通報、征訂報刊、走訪慰問等制度，進一步增強離退休干部的榮譽感、歸屬感。2023年，共組織老干部參加情況通報會、春節團拜會、外出考察等活動12場（次），征訂《晚晴》雜志948份，走訪慰問2400余人（次），舉辦干部榮譽退休儀式170余場（次）。二是用情落實生活待遇，務求精細。落實離退休干部特需費、醫療補助費、生活費、高齡補貼、困難幫扶、健康體檢等生活待遇，讓廣大老同志共享改革發展成果。2023年，我們共發放建初干部生活（醫療）補助費31萬余元、離休干部特需費1.9萬元、特困幫扶金12萬余元，并為162人(次)辦理高齡補貼、就醫“綠色通道”服務卡等。三是用力優化服務保障，務求精心。錨定“讓黨放心、讓老干部滿意”工作目標，滿腔熱忱為老同志提供失能防范、醫療監測、康復護理、生活照料、情感疏導、親情陪護等貼心服務，讓廣大老同志安享幸福晚年。2023年，共協助辦理逝后事宜18次，入院探望110余人（次），提供用藥指導、情緒疏導等上門服務260余人（次），服務老干部社團開展活動16場（次）。

2022年11月28日，黔西南州第五屆“關愛明天·普法先行”青少年法治宣傳教育活動啟動會在興義市召開。

上好“實踐課”，以行釋能揚優勢、獻余熱。一是聚焦關心關愛獻余熱。持續實施“五老”關愛工程，開展“開學季·關愛行”“助成長·關愛行”“托起明天的太陽”等幫扶慰問活動，資助留守（困境）青少年兒童、學生720名，幫助他們解決生活、學習中存在的困難和問題，護航他們健康成長成才。二是聚焦法治宣教獻余熱。組織27所中小學申報創建“全國青少年法治安全教育先進學校”，動員“五老”深入開展法治宣傳宣講1400余場（次），受教育青少年59萬余人（次），廣大青少年學法尊法守法用法意識進一步增強。三是聚焦鄉村振興獻余熱。開展鄉村振興青年帶頭人科技培訓23期2200余人（次），助力培訓“技能型”青年；創建鄉村振興科技示范基地9個，帶動2000余戶9000余人增收，助力培植“科技型”基地；培訓農村幼兒教師120名，建設研培中心6個，覆蓋幼兒園41所，助力培育“優秀型”教師。四是聚焦文教興州獻余熱。動員民間老藝人、退休老教師進學校、進農村、進社區開展民族政策宣傳宣講和民間技藝傳承等活動330余場（次），受教育青少年3.1萬余人（次），助力民族文化交流交融、傳承創新。（文/圖 徐國林）

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