面向基層創建人社便民服務站、省外建立勞務協作站、線上開通“苗侗就業通”……近年來，貴州省黔東南州通過系列創新舉措，織牢織密州內州外、線上線下就業服務“一張網”，全覆蓋、無盲區地為勞動者提供便利、高效、優質的就業服務，積極促進高質量充分就業。

織密“內網”：城鄉就業有“便民站”

“感謝村服務站的幫助，我和愛人一起找到了滿意的工作。”現住劍河縣岑松鎮屯州村的周光豪夫婦，受學歷和技能不高的制約，在求職過程中遇到了不少困難。經屯州村人社便民服務站的就業指導和多次崗位推薦，周光豪夫婦最終被離他們住處不遠的貴州順誠生物科技公司吸納就業。

周光豪夫婦在“家門口”就得到便捷就業服務，得益于劍河縣推進就業服務下沉基層。今年，劍河縣人社部門依托縣豐源勞務公司，采取“一個中心站服務輻射N個村寨”的方式，統籌建設村級人社便民服務站點39個，就業服務覆蓋周邊158個村落（社區）。

鄉村有人社便民服務站，城區有零工市場，就業服務就在身邊。黎平縣水電工楊盛周，之前長期在縣城零散接活，工作不穩定。2023年9月，經黎平縣零工市場推介，他了解到縣內的南泉物業公司招聘水電工，于是主動前往應聘并成功入職。

黔東南州整合政府、社會、市場的力量和資源，疊加多元服務載體和觸角，構建了“17個公共服務機構+162家人力資源服務機構+22個零工市場+605個村級人社便民服務站+40個勞務品牌”州內就業服務體系網。通過強化州內就業服務，今年以來促進城鎮新增就業4.24萬人，目前全州農村勞動力在州內就業60.45萬人。

織密“外網”：外出務工有“勞務站”

“勞務站嗎？我姐妹倆從東莞辭工來佛山了，請幫忙找找工作。”今年6月2日，黔東南駐廣東佛山勞務協作站工作人員接到黔東南籍務工人員王志珍的電話，立即驅車將她和姐姐王志美接到勞務站安頓下來，并通過多種渠道尋找適合她們的就業崗位。

王志珍姐妹都已50多歲，文化程度也不高。經勞務站與多家企業對接、崗位推薦，她們選擇了廣東東泰五金精密制造公司提供的崗位。這家公司是粵黔協作共建穩崗就業基地，長期支持和吸納黔東南籍務工人員就業。得知王志珍姐妹情況后，主動提出降低崗位條件安置她們就業。

在加強駐外勞務站建設的同時，黔東南州還注重培育勞務帶頭人，把他們變成流動“勞務聯絡站”，為外出務工人員提供個性化就業服務。黎平縣水口鎮巖灣村的潘啟年，1995年只身到佛山打拼，從進廠務工到自己創業當老板，再到經營3家五金廠年銷售額3000萬元，帶動貴州老鄉近百人在佛山穩定就業。

近年來，黔東南州加強與廣東佛山、浙江杭州等勞務輸出集中地開展勞務協作，建立“駐外勞務協作工作站+勞務就業基地+企業+勞務帶頭人”的省外就業服務體系。目前，全州已建立或協管駐外勞務協作站42個、建成東西部勞務協作穩崗就業基地213個，培育選樹勞務帶頭人702人，服務促進農村勞動力在省外穩崗就業93.73萬人。

織密“云網”：線上服務有“指尖站”

今年5月的一天，家住黃平縣新州鎮的袁玉璽，來到凱里市城區找工作。在街上看到了宣傳推廣“苗侗就業通”的公益廣告。他抱著試一試的想法，在“苗侗就業通”微信小程序上注冊了賬號，并向平臺里的幾家招工企業投遞了簡歷。

“真沒想到，兩天后我就接到了面試電話通知。”袁玉璽順利通過面試，被貴州哆蝶商貿有限公司錄用，從事辦公室行政工作，月薪4000多元。

今年1月，黔東南州人社部門開發上線“苗侗就業通”微信小程序，提供就業政策宣傳、職位發布、簡歷查詢、邀約面試、供需信息匹配推送等線上就業服務，為勞動者搭建起了“指尖就業服務站”。自上線運行以來，“苗侗就業通”有企業注冊1211戶、求職人員注冊2.1萬余人，發布用工崗位2.8萬個。

與此同時，黔東南州引進粵港澳大灣區優質人力資源機構，創建智能“一站式”求職招聘服務智慧市場，定期舉辦線上招聘會；利用抖音、微信公眾號等新媒體，創新開展“直播帶崗”“線上招聘”等線上就業服務活動，拓展“指尖就業”服務渠道。今年以來，全州共開展線上招聘、直播帶崗等線上就業服務活動238場次，點擊圍觀14萬人次。（龍靜）

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