精一技者通百路，為促進織金縣勞動力高質量充分就業(yè)，2024年，織金縣人社局精選培訓機構，精挑培訓項目，精開職業(yè)技能培訓，將“扶智”轉化為鞏固拓展脫貧攻堅成果的內生動力，讓勞動者面對就業(yè)難題時有“技”可施。

把好“質量關”，確保培訓質效

為確保培訓機構資質過關，織金縣人社局聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣工信局、縣農業(yè)農村局開展定點培訓機構遴選工作，圍繞教師的授課資質、教學計劃、培訓場地、實操實施、視頻監(jiān)控等方面層層篩選，2024年共遴選培訓機構10家，職業(yè)技工類院校備案7家。培訓過程中，針對不同班次，采取不定期現(xiàn)場督查，確保培訓內容、參訓人數(shù)、課堂紀律等不跑偏、不走樣。

增強“內動力”，提升就業(yè)優(yōu)勢

為充分挖掘縣內勞動力資源，織金縣也將技能培訓聚焦到農村轉移勞動力、易地搬遷勞動力、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、初高中畢業(yè)生、鄉(xiāng)村基層骨干等五類群體身上，以中長期項目制、網絡創(chuàng)業(yè)培訓、證書直補等多種方式培訓中式烹調師、美容師、電工、農作物植保員等工種，大大激發(fā)了就業(yè)內生動力，為群眾再就業(yè)、就好業(yè)打好技能基礎。2024年，共完成上述培訓群體12368人次。

把握“需求點”，提高培訓準度

廣泛收集縣內外企業(yè)崗位需求，瞄準縣內勞動力技能缺口，立足織金縣煤化工、旅游業(yè)等行業(yè)優(yōu)勢，組織開辦滿足企業(yè)及勞動力需求的技能培訓課程。并結合實際需求，采取培訓進村寨、進社區(qū)等方式，將培訓政策送到群眾身邊。2024年，共宣傳培訓政策48場次，收集培訓需求14000余條。

唱好“品牌戲”，搶占就業(yè)市場

緊緊圍繞“畢節(jié)建工（魯班）”“畢節(jié)織工”“畢節(jié)鄉(xiāng)廚”“畢節(jié)康護”和“畢節(jié)農技”五大品牌開展“畢節(jié)工匠”培訓。緊扣東西部勞務協(xié)作培訓主題，開展“南粵家政”“粵菜師傅”“廣東技工”“鄉(xiāng)村工匠”和“鄉(xiāng)村振興基層人才隊伍”培訓。2024年，共培訓“畢節(jié)工匠”2693人，開辦東西部勞務協(xié)作培訓58個班次，培訓1803人，為省內外相關行業(yè)輸送勞動力近千人。（織金縣人民政府網）

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