6月25日，廣州市第一人民醫院與紫云苗族布依族自治縣人民醫院2025—2026年度“師帶徒”簽約儀式舉行。這是自2022年啟動“組團式”幫扶以來，雙方第四次簽署“師帶徒”協議，標志著“組團式”醫療幫扶工作邁入持續深化、提質增效的新階段。廣州市第一人民醫院幫扶工作隊隊長劉東輝、幫扶專家團隊，以及相關科室被帶教學員共同參與。

儀式上，劉東輝隊長闡述了本次幫扶的核心目標：以制度為綱，補短板、強規范，筑牢醫療安全防線。幫扶團隊將在既往合作基礎上，繼續聚焦強化制度培訓、規范流程執行、完善質控體系，著力提升病歷書寫、三級查房、危急值管理、死亡及疑難病例討論等關鍵環節。他強調，通過持續的“傳幫帶”，旨在加速提升紫云自治縣人民醫院整體診療能力，培養更多扎根本土的骨干人才，填補技術空白，最終提升縣域醫療服務水平。

幫扶專家代表、腫瘤科李思妹表達了“教學相長”的理念。她表示，“師帶徒”絕非單向輸出，而是師生攜手成長的旅程。“我愿傾囊相授多年積累的腫瘤診療經驗，與大家共同鉆研病例、精進技術；同時也期待從年輕同仁身上汲取新思路、新方法，實現雙向賦能。”

紫云自治縣人民醫院被帶教學員代表、內一科醫師劉海蘭作表態發言。她代表全體學員承諾：將倍加珍惜來之不易的學習機會，虛心請教、勤學苦練，力求學深悟透，切實提升自身醫療技能和專業素養，不負專家團隊的悉心教導與殷切期望。

在莊重的“師帶徒”簽約環節，帶教老師與被帶教學員在全體與會者的見證下，共同簽署了合作協議，明確了雙方的責任與義務。

此次簽約是廣州市第一人民醫院“組團式”醫療幫扶“師帶徒”模式的第四次接力。不僅搭建起經驗傳承的堅實紐帶，更構筑起創新發展的交流橋梁。四年來的持續努力，讓寶貴的臨床經驗在紫醫薪火相傳，促進創新思維不斷碰撞交融，有效加速了年輕醫師成長步伐，有力推動了紫云自治縣人民醫院學科建設與發展，為當地患者提供更優質、更高效的醫療服務奠定了日益堅實的基礎，譜寫著東西部醫療協作的新篇章。（伍海岸）

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