2025年，貴州省黔南州龍里縣在東西部勞務協作政策的大力支持下，積極與東部發達地區開展深度合作，圍繞促進勞動力充分就業、提升就業質量這一核心目標，不斷創新工作模式，優化服務舉措，在勞務協作領域取得了一系列顯著成果，為兩地經濟社會發展注入了強大動力。

近年來，龍里縣不斷擴大東西部合作朋友圈地域，在與廣州市南沙區、荔灣區握手合作取得良好實效的基礎上，2025年春節前后，又新增與浙江省浦江縣、平湖市、嘉善縣和江西省共青城、江蘇省昆山開發區等地簽訂勞務協作框架協議。通過深度交流互訪合作，進一步拓展了東西部勞務協作的地區范圍，為龍里勞動力提供了更多的就業選擇面。如今年上半年，通過與上述地區間搭建招聘平臺、召開座談會交流和實地走訪企業等形式，取得了如下成效：一是從前期崗位信息收集整理，到人員輸送后的跟蹤服務及權益保障等各環節搭建了與各地區勞務輸送與接收的精準對接平臺，讓龍里籍在外務工人員能在當地便捷地找到適合自身發展的崗位，實現穩定就業、持續增收。二是在人力資源管理、就業培訓等方面開辟了一條高效、穩定、暖心的勞務輸送通道，為后續勞務輸出與合作奠定了良好基礎。

2025年元旦以來，龍里縣通過多部門聯動，累計收集省內外用工崗位4000余個。2月9日，舉辦“春風送崗促就業，精準服務暖民心”暨東西部勞務協作專場招聘會，吸引了來自廣東省廣州市荔灣區、江蘇省昆山開發區、浙江省平湖市、浙江省嘉善縣等東部三省區市（縣）60余家優質企業，提供涵蓋電子信息、智能裝備、醫療器械、服裝等數十個行業領域的3000余個崗位。當天，共有200余人初步達成就業意向。此外，各鎮（街道）利用趕場天舉辦不同主題招聘會8場次，累計向1000余名勞動者推送企業用工崗位500余個，促成100余名勞動者達成就業意向。這些招聘會不僅為企業和求職者搭建了面對面溝通的橋梁，還在現場設置就業指導咨詢臺，為求職者提供職業規劃、簡歷制作、面試技巧等服務，有效提高了招聘的成功率和就業質量。

針對節后務工人員返崗購票難等問題，龍里縣提前制定“點對點”集中輸出行動方案，出資20余萬元，于正月初三、初六、初八、初十和十六共舉辦五場“點對點”集中返崗輸出活動。以免費統一乘坐專車（專列）、發放自駕補貼和慰問禮品等方式，累計輸出326人到浙江、廣東、福建等龍里籍務工人員集中地返崗就業或新增就業。同時，在廣州荔灣、浙江慈溪等地建立的勞務協作站充分發揮作用，派駐專人駐站，為龍里籍務工人員提供人力資源政策宣傳、穩崗就業、勞動維權等服務，解決他們在當地就業和生活中遇到的困難，保障了務工人員能夠穩定就業。

2025年，龍里縣圍繞市場需求和當地勞動力特點，持續開展各類技能培訓。結合“廣東技工”“南粵家政”“粵菜師傅”等項目，聯合東部地區專業培訓機構和企業，舉辦針對性強的技能培訓班。例如，在“粵菜師傅”培訓中，邀請廣東資深廚師授課，不僅傳授粵菜經典菜品的制作方法，還結合龍里當地食材和口味特點，進行創新教學，使學員既掌握粵菜技藝，又能開發具有地方特色的菜品。通過這些培訓，提升了勞動力的職業技能水平，增強了他們在就業市場上的競爭力，許多學員經過培訓后成功進入相關行業就業，實現了增收致富。

下步，龍里縣將持續深化與東部地區的勞務協作，不斷創新工作方式方法，提升勞務協作的質量和水平，為實現更高質量就業和地區間經濟社會的持續健康發展而努力奮斗。（彭虹）

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