“我剛剛與2家心儀企業進行了深入溝通，并收到了二次面試邀請，這次招聘會效率很高！”今年7月，在蘭花都街道專場招聘會上，手持簡歷的求職者小李難掩興奮。據了解，今年以來，南明區緊扣花果園區域治理重點，以高頻招聘會、商圈服務站等“組合拳”破解就業難題，讓越來越多居民實現“在家門口就業”的心愿。

招聘會“大小聯動”，崗位精準送上門

“我們這次想招家政，今天已經收到一些合適的簡歷。”在方圓薈·海豚廣場此前舉辦的“南明區2025年民營企業招聘月專場招聘會”上，一家家庭服務有限公司招聘負責人正忙著記錄求職者信息。這場大型招聘會精準對接民營企業用工需求，組織貴州筑才管家云科技有限公司、貴州小白熊家庭服務有限公司、聯積電子(貴州)有限公司、貴州漣江順臺酒業有限公司等50家民營企業參與，覆蓋智能制造、數字經濟、商貿服務、家政服務等領域，提供技術研發、管理運營、技能服務、人事崗位、市場營銷等1000余個崗位，而這樣的就業服務并非個例。

據介紹，為精準匹配供需，南明區創新“大型主題招聘+小型專場聯動”模式：一邊在核心商圈辦“大招會”集中釋放崗位，一邊聯動花果園、小車河、五里沖、蘭花都4個街道，密集開展9場“小專場”招聘會。系列招聘活動覆蓋零售、服務、管理、技術等多領域企業，已提供崗位超6000個，200余人達成就業意向，不少企業反饋“這樣的招聘更接地氣，能快速找到合適的人”。

商圈設服務站，就業服務“不打烊”

走進花果園海豚廣場的商圈企業服務站，工作人員正在整理最新的招聘信息。

這個7月新投用的服務站，是南明區延伸就業服務觸角的關鍵一步。針對花果園商圈經濟、寫字樓經濟集中的特點，服務站以“摸清需求、精準服務、賦能發展”為核心目標，為企業和求職者提供“一站式”服務——企業能在這里發布崗位、咨詢政策，求職者可現場篩選簡歷、了解職業技能培訓信息等。數據顯示，截至目前，服務站已服務花果園片區企業399家（以餐飲、零售為主），發布職位1230個，幫助396人成功就業。

“后續，我們還會推出人才夜市招聘會。”南明區就業中心相關負責人介紹，除了將招聘場景從“白天”延伸到“夜晚”，南明區就業中心還計劃通過企業路演、崗位發布、現場面試等方式，為花果園區域求職者與用工主體搭建“面對面溝通、零距離對接”的互動平臺。同時，將積極組織職業指導活動，通過專題講座的形式解決花果園區域重點群體在職業選擇與規劃、求職技巧、簡歷優化等方面的困惑。

“我們會持續組織各鄉、街道開展‘小而精’的專場招聘會，把崗位送到居民‘家門口’。居民可通過‘南明就業’微信公眾號關注活動動態，及時攜帶簡歷參與，讓‘就業’在家門口實現。”南明區就業中心相關負責人表示。（龍海燕）

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