黔中腹地，科創(chuàng)沃土之上，一股“人才活水”正奔涌不息、匯流成潮。作為全省首個(gè)人才特區(qū)，貴陽(yáng)高新區(qū)在過(guò)去五年交出了一份厚重的人才答卷：推動(dòng)4000余名省外高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增產(chǎn)業(yè)人才1.1萬(wàn)余人，成功引進(jìn)高層次人才1200余人。

這份成績(jī)單的背后，是貴陽(yáng)高新區(qū)加速構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)的生動(dòng)實(shí)踐。“十四五”期間，貴陽(yáng)高新區(qū)始終錨定“人才興區(qū)”戰(zhàn)略核心，聚焦“引、育、用、留”全鏈條協(xié)同發(fā)力，持續(xù)創(chuàng)新工作機(jī)制、夯實(shí)發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)生態(tài)，成功構(gòu)建起具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才集聚高地。這一系列的引領(lǐng)性舉措，正讓這里成為智慧與夢(mèng)想“雙向奔赴”的理想之城。

廣納英才 構(gòu)筑“近悅遠(yuǎn)來(lái)”強(qiáng)磁場(chǎng)

不久前，昆明理工大學(xué)的校園里，一場(chǎng)特殊的招聘會(huì)點(diǎn)燃學(xué)子們的求職熱情——第二屆貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新暨成果轉(zhuǎn)化交流周秋季系列活動(dòng)之“優(yōu)企名校行”引才專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)，一家家重點(diǎn)企業(yè)的展臺(tái)前人頭攢動(dòng)，千余名學(xué)子踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷696份，精準(zhǔn)引才成效顯著。

這樣的精準(zhǔn)對(duì)接，在貴陽(yáng)高新區(qū)已成常態(tài)。“十四五”以來(lái)，貴陽(yáng)高新區(qū)緊扣主特產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建多維度、精準(zhǔn)化人才引進(jìn)體系。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“入企拓崗”行動(dòng)，年均收集發(fā)布崗位需求6000余個(gè)，為靶向引才筑牢基礎(chǔ)；聯(lián)動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)組團(tuán)赴省內(nèi)外知名高校開(kāi)展“優(yōu)企名校行”，持續(xù)舉辦“才聚高新”系列招聘會(huì)，五年間累計(jì)促成4000余名省外高校畢業(yè)生來(lái)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增產(chǎn)業(yè)人才超1.1萬(wàn)人。

尤為亮眼的是，創(chuàng)新建立省外人才“回流回引”機(jī)制，在成都設(shè)立全市首個(gè)駐外招才引智工作站，構(gòu)建“3+N”服務(wù)體系，打造“線上線下”融合的三大聚才場(chǎng)景，暢通省外人才返鄉(xiāng)入?yún)^(qū)通道，推動(dòng)“人才+項(xiàng)目+研發(fā)”一體化落地。同時(shí)，依托貴州科學(xué)城資源稟賦，搭建高端人才精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，定向邀約清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校博士（博士后）人才，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)需求與人才供給深度耦合。

數(shù)據(jù)見(jiàn)證成效：園區(qū)高層次人才總量從2020年的4337人增長(zhǎng)至2025年的6500人，年均增幅達(dá)8.4%，一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、活力足的人才隊(duì)伍，正成為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“核心引擎”。

精準(zhǔn)培育 鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展生力軍

傍晚的貴州科學(xué)城，電子信息制造產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)里暖意融融：有人健身放松，有人參與夜校充電——這個(gè)貴陽(yáng)市首個(gè)產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)的投用，不僅讓工人們的業(yè)余生活有了好去處，更成為貴陽(yáng)高新區(qū)精準(zhǔn)培育人才、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動(dòng)注腳。

人才培育不是 “大水漫灌”，而是 “精準(zhǔn)滴灌”。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，貴陽(yáng)高新區(qū)逐步構(gòu)建覆蓋高端、產(chǎn)業(yè)、技能等多層次的人才培養(yǎng)體系，助力各類(lèi)人才成長(zhǎng)成才。在高端人才培育上，配備專(zhuān)屬服務(wù)專(zhuān)員提供“一對(duì)一”申報(bào)指導(dǎo)，市級(jí)及以上專(zhuān)家數(shù)量從2020年的84人增至2025年的113人，累計(jì)培育市級(jí)以上高端人才191人，高端人才集聚效應(yīng)凸顯。

針對(duì)產(chǎn)業(yè)人才，創(chuàng)新推行“高校+企業(yè)”雙導(dǎo)師制，依托清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等實(shí)踐基地，聯(lián)合培養(yǎng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工程碩士169人，協(xié)助企業(yè)攻克關(guān)鍵技術(shù)難題85項(xiàng)。對(duì)于技能人才，通過(guò)“師帶徒”“成長(zhǎng)導(dǎo)師”等機(jī)制精準(zhǔn)孵化本土骨干，常態(tài)化開(kāi)展“智匯高新”課堂與職工技能競(jìng)賽，推動(dòng)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才從2020年的1786人增至2025年的2761人，年均增長(zhǎng)9%。2025年，園區(qū)更涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范2名、省級(jí)勞動(dòng)模范9名，技能人才隊(duì)伍活力持續(xù)迸發(fā)。

搭建平臺(tái)，讓創(chuàng)新活力盡情迸發(fā)

日前，中國(guó)航發(fā)貴陽(yáng)發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)研究所專(zhuān)家黃維娜成功當(dāng)選2025年兩院院士（機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)部）。這則喜訊，正是貴陽(yáng)高新區(qū)打造多元化人才成長(zhǎng)平臺(tái)的生動(dòng)注腳——這些平臺(tái)既成為高端人才的“引力場(chǎng)”，更成為人才施展才華的“大舞臺(tái)”。

人才的成長(zhǎng)，離不開(kāi)平臺(tái)的托舉。在創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)上，高新區(qū)已培育高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)35個(gè)、博士后科研工作站15個(gè)，累計(jì)推動(dòng)攻克關(guān)鍵或前瞻性“卡脖子”技術(shù)100余項(xiàng)，形成有效發(fā)明專(zhuān)利3000余件，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供硬核支撐。

產(chǎn)才融合的“橋梁”也在不斷架寬。深化政、企、校、院協(xié)同聯(lián)動(dòng)，成功獲批“全國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)教融合共同體”1個(gè)，建成大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)，4個(gè)重點(diǎn)人才項(xiàng)目獲貴陽(yáng)貴安“123”互動(dòng)招引計(jì)劃2165萬(wàn)元資金支持，加速產(chǎn)才深度融合。

服務(wù)保障的“網(wǎng)絡(luò)”同樣暖心。中國(guó)貴陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新區(qū)分園集聚41家國(guó)內(nèi)知名人力資源服務(wù)關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)，總營(yíng)收5年來(lái)翻了近一倍，累計(jì)提供各類(lèi)人才服務(wù)39萬(wàn)人次，成功推薦高層次人才超1000人，人才服務(wù)保障能力持續(xù)增強(qiáng)。

優(yōu)化生態(tài)，以真心實(shí)意留住人才“心”

“以前辦稅務(wù)登記要跑金陽(yáng)園區(qū)的政務(wù)服務(wù)大廳，來(lái)回折騰大半天；現(xiàn)在步行5分鐘到‘企業(yè)之家’，半小時(shí)就辦結(jié)，太方便了！” 在貴州科學(xué)城“企業(yè)之家”服務(wù)點(diǎn)，剛辦完業(yè)務(wù)的企業(yè)行政人員由衷點(diǎn)贊。這個(gè)集稅務(wù)、審批、咨詢(xún)等高頻事項(xiàng)于一體的“一站式”服務(wù)點(diǎn)，用“園區(qū)事、園區(qū)辦”的便捷高效，讓人才和企業(yè)感受到了高新區(qū)服務(wù)的溫度。

引才是基礎(chǔ)，留才靠生態(tài)。高新區(qū)以“拴心留人”為目標(biāo)，從賦能企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化保障多維度發(fā)力，打造有溫度、有獲得感的人才生態(tài)。

在企業(yè)賦能上，向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)下放人才舉薦、評(píng)價(jià)等自主權(quán)，創(chuàng)新探索“引才端口前移”機(jī)制，組織開(kāi)展在校大學(xué)生暑期開(kāi)放周、園區(qū)游學(xué)等活動(dòng)，充分激發(fā)用人主體活力。

在環(huán)境提升上，規(guī)劃建設(shè)人才公寓400余套、人才保障性租賃住房3000余套、人才小鎮(zhèn)住房2000余套，引進(jìn)甲秀小學(xué)、貴陽(yáng)一中等優(yōu)質(zhì)教育資源，配套建設(shè)數(shù)字閱讀空間、人才共享健身俱樂(lè)部等設(shè)施，著力構(gòu)建“五分鐘綠色宜居生活圈”，讓人才安居樂(lè)業(yè)。

在服務(wù)保障上，精準(zhǔn)推動(dòng)各級(jí)人才政策落地見(jiàn)效，“十四五”期間累計(jì)協(xié)助189人獲評(píng)“筑才卡”，45人次獲得貴州省高層次人才津貼，7人享受政府特殊津貼，幫助1600余名人才申報(bào)兌現(xiàn)市區(qū)政策資金2100余萬(wàn)元，切實(shí)解除人才發(fā)展的后顧之憂。

五年耕耘，碩果盈枝。貴陽(yáng)高新區(qū)以戰(zhàn)略眼光筑巢引鳳，以系統(tǒng)思維聚才育才，以貼心服務(wù)拴心留人，不僅交出了一份人才總量持續(xù)攀升、人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、人才效能顯著增強(qiáng)的亮眼答卷，更厚植了讓智慧奔涌、夢(mèng)想生根的肥沃土壤。

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。展望未來(lái)，貴陽(yáng)高新區(qū)將持續(xù)秉持“人才是第一資源”理念，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，升級(jí)人才服務(wù)平臺(tái)，全力營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的一流人才生態(tài)，讓更多“千里馬”在這片創(chuàng)新高地上競(jìng)相奔騰，為譜寫(xiě)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章匯聚更磅礴的智力支撐與高新力量！（李雯文）

來(lái)源：貴陽(yáng)市高新區(qū)官網(wǎng)

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