近日，貴州省2026屆高校畢業生就業工作推進會在黔西南州召開。貴州工商職業大學副校長曹昌海作為本科院校代表，對困難群體畢業生就業幫扶工作中的系統性舉措與顯著成效進行分享。創新務實的“工商經驗”得到貴州省教育廳高校就業辦及與會兄弟院校同仁的高度認可。

會議現場。

此次推進會作為“2026年全省高校春季攻堅促就業活動暨就業工作業務培訓班”的核心環節，匯聚了全省79所本專科院校的就業工作負責人及指導教師共計300余人，旨在分析就業形勢、交流經驗、部署攻堅，是指導全年高校畢業生就業工作的關鍵會議。

能夠從全省79所高校中脫穎而出，成為3所經驗分享的本科高校之一，充分體現了省教育廳對學校就業工作，特別是困難群體幫扶工作系統性、創新性的高度肯定。此次已是學校第6次作就業工作相關經驗分享，再次將“工商模式”推向全省舞臺，發揮示范引領作用。

曹昌海以“精準兜底強幫扶，暖心護航促就業”為主題，從“工作基礎與問題研判”“精準施策與體系構建”“顯著成效與未來展望”三個維度，全面展示了學校將困難群體畢業生就業幫扶作為政治任務和民生工程抓緊抓實的堅定決心與生動實踐。

在分享中，重點闡述了學校構建的“強組織、建臺賬、分類別”的三位一體精準幫扶體系：

“強組織”壓實責任：學校將就業工作列為“一把手”工程，成立以書記、校長為雙組長的領導小組。創新實施“雙包保”機制，并構建“全員參與、全過程跟蹤、全方位覆蓋”的“三全”幫扶體系，確保責任到人、幫扶到底。

“建臺賬”動態跟蹤：通過“拉網式”摸排，為每一位困難群體畢業生建立“一生一策”動態幫扶臺賬，詳細記錄其困難類型、就業意向、求職短板及幫扶進展，實現底數清、情況明、跟蹤準。

分享現場。

“分類別”破局解難：針對“信心不足、有家庭羈絆”等四類核心問題，通過模擬面試、榜樣引領、送崗到家、職業技能提升培訓、家校社協同等多樣化方式，對不同類別就業困難群體畢業生實施精準干預。

推進會上，曹昌海用扎實的數據展示了學校幫扶工作的顯著成果：近五年來，學校累計幫扶困難群體畢業生7186人，畢業去向落實率持續保持在98%的高位水平，圓滿實現了“困難群體畢業生就業幫扶100%”和“有就業意愿困難群體畢業生落實畢業去向100%”的“雙百”目標。面對2026屆畢業生，截至目前，已有相當比例的困難群體畢業生在精準幫扶下落實了畢業去向，延續了良好的就業態勢。

自建校以來，學校始終堅持高質量就業是立校之本，創新構建“24365”就業服務工作綜合體系，建立覆蓋“貴州+京津冀+長三角+珠三角+川渝”五個就業服務中心。成立由黨委書記到就業指導師的穩崗拓崗工作隊伍，通過企業研學、到崗走訪、送崗到家、送生到崗服務，實現“一對一”精準就業幫扶。已累計培育5萬余名扎根貴州的技術技能人才，成為區域職業教育改革發展育人樣本。

此次經驗分享，是貴州工商職業大學長期以來堅守就業民生底線、聚力攻堅重點群體就業的集中體現，展現了學校高度的責任擔當和深厚的育人情懷，其“精準兜底”的理念和“暖心護航”的實踐，為全省高校提供了極具參考價值的范本。

學校將以此為契機，繼續深化“精準兜底強幫扶，暖心護航促就業”的工作機制，不斷優化幫扶策略，用服務照亮前路，全力促進2026屆及未來畢業生充分、高質量就業，在服務地方經濟社會發展、踐行高校社會責任的道路上展現更大作為。（圖/文 貴州工商職業大學）