會議現場。

3月29日，貴州珍酒2026年工作年會在珍酒趙家溝生態釀酒區召開。會議采用線下與線上結合方式，集中學習珍酒李渡集團董事長吳向東在集團年會上的講話等有關精神，系統總結2025年度釀酒公司各項工作成效，并部署2026年度工作任務。珍酒李渡集團總裁湯向陽，珍酒李渡集團總工程師、貴州珍酒釀酒有限公司總經理朱國軍等公司領導，來自生產系統各部門、各車間的負責人，員工代表等參加會議。

會上，湯向陽作2026年生產工作動員講話。他表示，2025年珍酒在推進品質建設、生產管理、團隊打造等方面作大量新探索，并取得積極成績。珍酒基酒品質穩步提升，管理體系持續優化，團隊凝聚力與專業能力不斷增強，為集團各單位起到了良好的表率作用。他強調，珍酒要在現有基礎上持續發力，嚴守安全生產底線，進一步夯實品質根基，提升質量管理水平，強化團隊建設，力爭在新的一年里實現更大突破，取得更大成績。

朱國軍全面回顧珍酒2025年度生產工作情況，并部署2026年度重點生產工作安排。他指出，過去一年，珍酒雖取得了一定成績，但面對行業發展面臨的新形勢與新要求，必須保持清醒認識。2026年，珍酒將持續強化人才培養，讓優秀者更優秀；進一步優化制酒、制曲、勾調工藝，強化過程管理，加強科技攻關和高校合作，深化科研，提升珍酒品質；積極踐行ESG戰略，推動企業可持續發展；以客戶和市場為中心，推動企業從技術型向服務型轉變，多管齊下，為珍酒邁向世界一流釀酒企業筑牢根基。

制酒、制曲、勾調等部門還在會上作經驗分享。

會議現場。

為樹立先進典型、凝聚發展共識，會議還向榮獲優秀員工獎、金牌班組長獎、優秀團隊（班組）獎、安全與6S專項獎、珍酒工匠獎、總經理特別獎的157名員工、32個團隊（班組）進行表彰。（圖/文 王慎敏）