為縱深破解機關黨建與業務工作“兩張皮”頑疾，切實把黨建勢能轉化為高質量發展動能，花溪區直機關工委錨定中心大局，以思想融合、組織融合、人才融合、責任融合為強力抓手，深度賦能“大抓產業、大抓項目、大抓招商、大抓經營主體”部署落地，將黨的政治優勢、組織優勢充分轉化為發展優勢、治理效能，以黨建紅引領發展紅，奮力繪就新時代花溪高質量發展的壯美畫卷。

思想融合促真知 把準航向強根基

黨建引領，思想先行?；ㄏ獏^直機關工委緊扣中央、省委、市委、區委機關黨建部署要求，對標全省機關黨建提質增效工作安排，深入落實“四個大抓”工作要求，借鑒省直機關黨建賦能產業、項目、營商環境的先進經驗，立足花溪實際量身定制黨組織和黨員助推重大項目建設“5+3”工作機制12條措施，專門針對花溪湖公園、泰邦生物制品等重點項目細化攻堅舉措，推動機關黨建從“圍繞中心”向“融入中心、服務中心、引領中心”全面升級。

聚焦發展主題深化理論學習，將習近平總書記關于新質生產力、新型工業化、營商環境優化等重要論述，全面納入理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動、書記講黨課核心內容。組織區直機關2000余名黨員干部，圍繞產業政策、營商環境優化、“一主一特”產業布局開展專題學習，區工信、投促部門黨員帶頭拆解電子信息產業招商、惠企政策兌現流程，讓黨員干部吃透政策精神、把準發展方向，杜絕學習與實踐脫節。

為打通學用轉化通道，建立“學研用”閉環學習機制，把產業發展難點、項目建設堵點、企業發展痛點作為實踐課題。聚焦電子信息、生態特色食品主導產業，組織黨員干部深入表面處理產業園、特色食品加工廠蹲點調研，針對企業物流成本高、品牌推廣難等問題形成40余項調研成果，其中園區物流優化、電商助銷等舉措直接落地見效，切實把理論學習轉化為破題實招。

組織融合促真干 一線攻堅聚合力

黨組織建在項目上，黨旗飄在攻堅一線?；ㄏ獏^直機關工委構建“黨委統籌、支部攻堅、黨員帶頭”的產業發展組織架構，聯動機關、企業、園區黨組織共建共享，建立花溪與貴安新區、貴陽經開區產業黨建協同機制，聯合開展產業鏈招商、要素保障對接活動，打破區域、行業壁壘，實現招商資源、服務力量互通互補，凝聚產業發展合力。

緊盯重大項目推進，把組織陣地向一線延伸，在花溪5萬噸儲備糧庫建設等重大項目一線成立臨時黨支部3個，建立爭資爭項、重點項目服務、經濟運行等黨員先鋒隊52支，設立黨員示范崗300余個，劃定黨員責任區40余個，推動各部門黨組織協同發力，為項目建設解決用地、融資、用工等各類難題200余件。

聚焦民營經濟服務提質，在石板現代商貿服務園整合市場監管、稅務、商務等部門黨建資源，設立“黨員示范崗”推出“一站式”服務，園區商戶辦理經營許可增項、稅務申報等業務實現當天辦結，辦事事項從200余項拓展至319項，累計辦件超3.3萬件。同時深化“雙報到雙服務+項目/招商”機制，精準解決企業用工短缺、資金周轉等問題160余件，化解場地糾紛、欠薪等4項歷史遺留難題。

人才融合促真用 鍛造鐵軍提質效

人才是發展第一資源，花溪區直機關工委聚焦產業攻堅、項目推進、招商引資，打造懂產業、善服務、能攻堅的黨員骨干隊伍。選派100余名機關黨員擔任黨建指導員，入駐表面處理產業園、農產品物流園等企業，一對一指導政策申報、資質備案，幫助新進電子信息企業快速完成落地手續，助力企業平穩運營。

組織黨員技術骨干組建研發攻堅小組，扎根表面處理產業園攻克技術瓶頸，推動全省規模最大的表面處理產業基地建成投用，助力花溪電子信息制造業實現從0到1的突破；黨員領銜改良配方、優化品牌運營，讓“花溪牛肉粉”憑借品質創新成功斬獲“全國產品創新獎”，擦亮花溪本土特色美食名片。

組建黨員骨干招商小分隊，分赴長三角、珠三角等25個城市精準對接食品深加工、電子信息企業，2025年以來累計拜訪企業92家、接待客商213家。開設“先鋒訓練營”，通過“理論+案例+實踐”模式開展招商實操、項目管理培訓110余期，與省農科院互派12名黨員干部掛職，同時選派100余名干部進駐地利農產品物流園、花溪湖公園等項目一線，形成一線培養、識別、使用干部的鮮明導向。

責任融合促真管 壓實責任抓落實

壓實責任才能抓實成效，花溪區直機關工委健全統籌推進機制，將機關黨建主體責任與高質量發展任務深度綁定，把產業發展、“5+3”項目建設成效納入黨組織書記述職評議核心內容，對36個省級重大項目逐一明確黨員包保責任人，細化推進時限和攻堅任務。

構建“區委統籌、部門聯動、支部落實、黨員包?！表椖客七M體系，實現黨建與產業發展同頻共振。抓實民營企業“五幫”專項行動，出臺黨政領導干部聯系服務民企制度，召開座談會收集企業訴求，組建黨員服務專班推行“訂單式”服務，為特色飲品企業對接金融機構獲批低息貸款，高效辦結35條企業意見建議。

完善黨建引領高質量發展考核體系，將產業鏈建設、項目推進、招商成效等核心指標與評優評先、干部任用直接掛鉤，對實績突出的干部優先提拔使用，樹立“以發展實績論英雄”鮮明導向。近年來，推薦12名機關干部到國企任職，選派48名干部到招商、項目服務等重點崗位“練兵賽馬”，激發黨員干部干事創業內生動力。

過去五年，花溪區高質量發展碩果累累：地區生產總值突破千億元大關，18家企業躋身省級專精特新企業，6座工廠獲評國家和省級“綠色工廠”，花溪工業園區成功升格為省級經開區，“花小莓”“北極熊”等特色品牌持續出圈。

下一步，花溪區直機關工委將持續深化機關黨建引領產業發展實踐，不斷完善黨建與發展深度融合機制，以更實舉措、更強合力推動產業提質升級，為譜寫中國式現代化貴州實踐花溪新篇章注入不竭動力。（花溪區直機關工委）