春風(fēng)送暖，催吐新綠。三月中旬以來，隨著氣溫逐步回升，貴州省黔南州124.99萬畝投產(chǎn)茶園陸續(xù)迎來了一年中最為繁忙的采摘季。特別是明前茶，采茶的時(shí)間緊、要求高，“采不贏、忙不贏”一直是茶企茶農(nóng)的心頭“刺”。

為此，黔南州人社部門主動(dòng)靠前服務(wù)，推行需求清單化、對(duì)接精準(zhǔn)化、服務(wù)閉環(huán)化的“三化”工作模式，以“萬人上茶山”活動(dòng)為抓手，在采茶工與茶企茶農(nóng)之間搭建起“供需橋梁”，變企業(yè)“四處招工”為政府“送工到崗”，有效破解季節(jié)性用工難題，保障茶企有序生產(chǎn)、茶農(nóng)穩(wěn)定增收。

需求清單化

都勻毛尖是貴州茶葉核心品牌，茶葉年產(chǎn)量6.84萬噸，綜合產(chǎn)值175億元，春茶采摘高峰期用工需求達(dá)數(shù)萬人。過去，茶企茶農(nóng)各自為戰(zhàn)，常常是春茶未采先“搶人”，有時(shí)即使開出高價(jià)也難招到足夠人手。

“今年不一樣，人社部門提前上門摸底，我們還沒開口，他們就來了。”平塘縣安忠茶葉有限公司負(fù)責(zé)人丁文龍說。眼下茶葉長(zhǎng)勢(shì)正旺，茶場(chǎng)急需1000多名采茶工，目前平塘縣人社局已陸續(xù)輸送了700多人到崗。

解決春茶采摘用工難，關(guān)鍵在于掌握供需信息并精準(zhǔn)對(duì)接。黔南州就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的采茶期比往年提前15天左右，為滿足茶企春茶生產(chǎn)用工需求，提早謀劃建立了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)靈活用工服務(wù)專班，深入重點(diǎn)茶區(qū)摸排企業(yè)用工需求，形成了缺工茶企、崗位需求、服務(wù)專員“三張清單”，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)。一手對(duì)接企業(yè)，按采摘時(shí)間、用工數(shù)量、技能要求逐一登記，動(dòng)態(tài)掌握用工缺口；一手摸清勞動(dòng)力資源，組織基層網(wǎng)格員摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工、賦閑人員情況，建立就業(yè)意愿臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明。

線上線下“雙渠道”招聘、微信公眾號(hào)推送等多管齊下，季節(jié)性采茶用工信息及時(shí)傳遞到群眾手中。截至目前，全州已走訪茶企茶農(nóng)79余家次，收集用工信息1.8萬余條，為精準(zhǔn)匹配打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)接精準(zhǔn)化

春茶開采，貴在一個(gè)“搶”字。采茶工龍祖燕雙手在茶壟間翻飛，動(dòng)作嫻熟，她說：“政府上門招工，還免費(fèi)培訓(xùn)怎么采茶葉，我一天摘六七斤茶青，能賺幾百塊錢。”

黔南州以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接機(jī)制推動(dòng)崗位與勞動(dòng)力高效銜接，通過發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)、零工市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，精準(zhǔn)組織“萬人上茶山”集中輸送活動(dòng)。并同步建立技能培訓(xùn)前置機(jī)制，提前開展采茶技能實(shí)操培訓(xùn)，讓群眾帶著技術(shù)上崗，既提升茶青下樹率，也保障鮮葉品質(zhì)。目前，全州已累計(jì)集中輸送采茶工3173人，助力茶企產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益雙提升。

平塘縣就業(yè)局局長(zhǎng)羅璇介紹，今年是第二年開展“萬人上茶山”集中輸送工作，人社部門聯(lián)合第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為茶企開展招工、運(yùn)輸、保障等服務(wù)，切實(shí)幫助茶企解決用工之憂。“采茶工有了保障，產(chǎn)量上去了，經(jīng)濟(jì)效益也提高了。”安忠茶葉有限公司負(fù)責(zé)人丁文龍深有感觸。

精準(zhǔn)對(duì)接，不止于平塘。在獨(dú)山縣影山鎮(zhèn)，茶葉開采以來，有近7000名采茶工忙碌在茶山上，清晨采新茶，午后交易茶青，第二天成品茶上市——在當(dāng)?shù)氐牟枞~交易市場(chǎng)，每天有來自省內(nèi)外40余家茶商入駐收購(gòu)，日均交易量5000到10000斤，交易額上百萬元，一派產(chǎn)銷兩旺的火熱景象。

服務(wù)閉環(huán)化

3月27日，都勻市零工市場(chǎng)組織30余名采茶工人，乘上開往茶園的專車。在都勻毛尖茶的發(fā)源地團(tuán)山村，開通的“采茶公交專線”，重點(diǎn)保障了外來采茶工人通勤出行。在甕安縣，人社部門在摩爾城、南城國(guó)際兩處交通要道設(shè)立采茶工臨時(shí)服務(wù)集散地，安排專人每日更新、發(fā)布茶企用工信息，提供技能培訓(xùn)、休息補(bǔ)給、求職登記等一站式服務(wù)。

連日來，各縣（市）陸續(xù)開通“采茶直通車”，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”專車運(yùn)輸服務(wù)，將采茶工直接送達(dá)茶山。針對(duì)部分來自外地的采茶人員，還協(xié)調(diào)提供免費(fèi)食宿保障。從出行到食宿，從信息發(fā)布到技能培訓(xùn)，政府全程保障，讓采茶工輕裝上陣、茶企茶農(nóng)沒有后顧之憂。

貴定縣云務(wù)茶場(chǎng)負(fù)責(zé)人方開貴算了一筆賬：“整個(gè)春茶期下來，用工量約3000人次，人工工資要發(fā)80萬元到100萬元，有了穩(wěn)定的用工保障，我們才能安心抓生產(chǎn)、提效益。”

從臨時(shí)找人到常態(tài)保障，從各自為戰(zhàn)到協(xié)同發(fā)力，黔南州以“萬人上茶山”活動(dòng)為載體，用服務(wù)閉環(huán)破解季節(jié)性用工難題，持續(xù)擦亮“黔南季工”勞務(wù)品牌，讓采茶工來得放心、干得安心，讓茶企生產(chǎn)順心、發(fā)展有信心。（牟泗亭）