岑鞏縣舉辦數據標注員訂單班培訓。

今年以來，貴州省黔東南州聚焦企業用工痛點、堵點與難點，打出精準服務“組合拳”，通過強體系、提效率、優服務等舉措，積極搭建求職者和企業用工供需對接橋梁，確保企業用工穩定。

丹寨縣組織勞動力入企參觀選崗。

建強就業服務體系。將企業用工保障納入營商環境和基層治理重點，構建州、縣、鄉三級全覆蓋的就業服務體系。深化“零工市場+基層站點”模式，建強零工市場、鄉鎮（街道）就業服務站，推動村（社區）“人社+村居”就業服務點全覆蓋，打造“15分鐘就業服務圈”，實現“家門口”服務。線上升級“苗侗就業通”小程序，集成崗位發布、政策咨詢等功能，實現崗位信息精準及時推送。截至目前，建成1個州級人力資源市場、16個縣級公共就業服務平臺、217個鄉鎮人社服務窗口；區域化布局建設零工市場及“人社+村居”就業服務站點113個，每個站點均配備專兼職人員，實現就業服務全域覆蓋。

黔東南州舉辦專場招聘會為酸湯企業搭建用工平臺。

深化人崗對接匹配。圍繞州內重點企業、特色產業，靠前摸排用工需求，建立用工需求清單，通過線上線下發布崗位信息。依托“苗侗就業通”小程序建立“企業崗位庫”與“求職信息庫”，利用大數據實現崗位與求職信息精準匹配。開展“春風行動”“春暖農民工”“東西部協作送崗”“專場招聘集市”等各類招聘活動，為企業、項目等用工主體和求職者提供精準對接平臺。依托人力資源市場、零工市場等資源開展“直播帶崗”“云招聘”，組織“就業創業推薦官”深入企業探崗，通過視頻、直播等方式，將企業用工崗位需求信息實時展示在求職者面前，提高崗位匹配度。今年以來，累計舉辦各類招聘活動231場次，線上線下各類服務平臺累計發布崗位信息21.75萬個，服務用工企業2700余戶次。

榕江縣組織主播在線上推介就業招聘崗位。李琳璐攝

優化服務促進就業。州、縣人社部門依托就業信息員、“就業創業推薦官”等建立“一對一”服務機制，定期走訪掌握企業用工需求，為招工難和留人難的企業提供精準服務。組織求職群眾深入企業開展沉浸式探崗、試崗活動，讓求職者入企直觀體驗工廠車間、生活環境等情況，提高企業招聘成功率。在傳統節日聚集地、鄉鎮趕集日、“村超”“村BA”活動期等時間節點，設立“就業流動服務站”，幫助企業發布用工信息，收集群眾求職需求，將服務觸角延伸至群眾身邊。結合高質量發展需要及本地產業、以工代賑等項目，采取“訂單”“定崗”“培訓+上崗”等方式，組織開展焊工、電工等緊缺工種培訓，為企業員工“充電賦能”，穩定企業用工。今年以來，全州組織入企走訪服務519人次，組織求職者入企探崗試崗活動1588人次、成功達成就業意向724人次。（圖/文 張莉、龍先華、龍靜）