近日,筆者在遵義市新蒲新區(qū)新舟鎮(zhèn)群樂村的炒茶房里看到,炒茶師傅正技術嫻熟地翻滾著每一片茶葉,攤青、殺青、理條、烘干、提香、篩選分級……隨著一道道工序的完成,一顆顆“黃金芽”被有序地打包銷售到全國各地。
據(jù)了解,群樂村的530畝黃金茶于2019年種植,今年是首次采摘。群樂村黨總支部以“村黨總支部+股份經濟合作社+公司+農戶”模式,做強“一村一品”產業(yè),在做大做強370畝黃金柚的同時,謀劃黃金茶種植。2020年以來,該村又把目光轉向新舟本地花椒、魔芋、中草藥種植。
“以前我們村的產業(yè)較少,經濟增長不很明顯,作為村里的帶頭人,我們有義務考慮如何增加產業(yè)項目。全村打造了四大產業(yè)帶,多一個產業(yè),就多一個增收渠道,才能更好地帶領群眾致富。”群樂村黨總支部書記張顯喜說。
如今,群樂村已將集體資源牛大坡、蘇家溝等地充分盤活,老百姓還可以在基地上實現(xiàn)就近務工,并且可以拿分紅。目前,全村894戶3276人,人人有紅分。
近年來,該鎮(zhèn)黨委深入實施“選準一個人、帶好一支隊、振興一個村”行動,結合村干部優(yōu)化調整,采取現(xiàn)任村干部提升一批,高校畢業(yè)生回引一批,創(chuàng)業(yè)帶頭人選拔一批,退役軍人培養(yǎng)一批,機關事業(yè)單位下派一批“五個一批”機制,在13個村(社區(qū))中選派2名干部到村擔任村黨總支部書記、選拔2名致富帶頭人到村擔任村黨總支部書記、培養(yǎng)2名退役軍人到村擔任村黨總支部書記、調整充實6名高校畢業(yè)生到村工作,并培養(yǎng)了3名市級領軍人才和160名后備干部。
“下一步,我們將以村‘兩委’換屆為契機,不斷加強對鄉(xiāng)村振興領軍人才和后備人才的培養(yǎng)。”新舟鎮(zhèn)黨委書記宋曉杰說。(王婭 任宇松)
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