鎮寧：“六個一”激發人才效能

貴州省“人才日”設立為每年4月第四周星期五，鎮寧自治縣以“人才日”為契機，廣泛開展“六個一”系列活動，持續疊加釋放全縣上下引才聚才、愛才惜才、敬才用才強烈信號，不斷增強人才歸屬感、獲得感和榮譽感，構建鎮寧縣人才工作格局，吸引更多英才集聚鎮寧，激發人才效能助推全縣經濟社會高質量發展。

召開人才專題會。

搭建一個線上線下聚才平臺。建立健全“人才之家”服務機制，建設“人才之家”線上線下平臺，開通人才服務熱線，圍繞鎮寧實際工作需要和發展需求，通過全省人才博覽會、高校人才引進等，精準引進各類人才。召開一次人才工作座談會。邀請縣域內企業人才、科技專家、名師、名醫、民間藝人、土專家代表等參加人才工作座談。聽取各類人才對鎮寧縣瀑鄉英才、人才工作的意見建議，并及時回應人才關心關切的問題，群策群力，共同研究解決當前制約鎮寧縣人才發展的困難和問題。召開一次人才工作專題會。召集縣人才工作領導小組成員單位召開專題會議，聽取部分成員單位對人才工作推進情況的匯報及下部人才工作打算，對全縣人才工作進行調度，確保各項人才工作穩步推進。開展一次人才走訪慰問。由各行業主管部門對鎮寧縣各領域實績突出、效能發揮好的各行業人才代表進行推薦，聯系領導在“人才日”開展人才走訪慰問，了解他們的生活、工作情況，幫助協調解決人才面臨的實際困難和問題。進行一次集中宣傳報告。依托“開放鎮寧”“鎮寧組工”微信公眾號，多維度、全方面、立體化的對鎮寧縣人才事跡、人才貢獻進行宣傳報告，營造全縣關注人才、愛護人才的良好氛圍。召開一次人才工作現場觀摩會。邀請企業人才、科技專家、民間藝人、土專家代表召開人才工作現場觀摩會，通過現場觀摩學習瓜蔞種植基地和民族手工藝文化產業協會，充分認識人才助推鄉村振興的必要性和重要性，切實聚人才而用之，助力鄉村振興發展。

培訓現場。

目前，全縣人才工作座談會已于4月20日召開，會上20名人才代表提出意見建議共計40條，著力破解鎮寧縣“引才不順、育才乏誠、用才無力、扶才和勵才缺乏資源支撐”的問題，幫助鎮寧縣集聚更多的各類人才創業創新，助推鎮寧綠色高質量發展。

鎮寧縣專家人才到田間地頭幫助群眾解決技術難題。

據悉，全縣各部門各鄉鎮（街道）也將結合實際開展內容豐富、形式多樣的“人才日”系列活動，形成全社會尊重人才、愛護人才的良好氛圍，推動鎮寧縣人才發展與經濟社會發展同頻共振，各項事業在高質量發展中實現大踏步前進。（文/圖 劉莉）