甕安：首個“人才日”系列舉措禮敬人才

據黔南日報消息：2021年4月23日是貴州首個“人才日”。為全面落實省、州、縣有關人才工作要求，甕安縣采取“四項措施、四大活動、兩種渠道、三種形式”，大力營造重才、用才、聚才、尊才的濃厚氛圍，為全縣鞏固脫貧成效、接續鄉村振興、服務“四輪驅動”等重點工作提供有力“智力”支撐。

四項措施示范引領——重才

召開優秀人才命名表彰大會，對縣管專家和鄉土人才進行命名表彰。根據《甕安縣管專家選拔實施辦法》《甕安縣“興甕鄉土人才”選拔培養管理辦法》，層層審核研究，在各領域選拔出第三批22名縣管專家和第一批49名“興甕鄉土人才”，并通過命名表彰大會的方式對其進行表彰。

開展走訪慰問，為優秀人才送上節日賀卡和節日祝福。了解各領域人才的思想、工作和生活情況，幫助優秀人才協調解決問題困難。

開展座談交流，聽取各領域人才對甕安縣經濟社會發展的意見和建議，不斷為優秀人才提供精細化、貼心化服務，努力創造專家人才安心舒心創新創業的優良環境。

發放“興甕英才卡”，對到甕工作的重點科研院所尖端人才、榮獲省級及以上政府部門設立獎項獲得者、州級及以上人才項目入選者、省管專家、州管專家以及管理期內縣管專家等高層次優秀人才發放“興甕英才卡”，持卡人可在醫療待遇、子女入學、配偶安置、安居保障、職稱評聘等方面享受優待服務，進一步增強各領域人才的榮譽感，自豪感、成就感，調動各類人才干事創業激情，形成甕安人才品牌效應。

四大活動服務基層——用才

開展農業專家“集中會診”活動。組織全縣優秀農技人才、農業輔導員、科技特派員，深入基層進行農業技術宣傳培訓、技術咨詢指導。

開展衛生健康人才服務群眾活動。結合疫情防控和安全教育宣傳，開展衛生健康人才進校園、進機關、進農村、進企業、進社區活動，集中宣傳疫情防控、安全急救、醫療健康衛生知識，集中開展醫療專家人才下基層義診活動。

開展教育人才服務基層活動。組織名校長（名師）到村鎮學校上示范課（公開課），開展授（備）課培訓、交流研討等活動，助推村鎮學校教育教學質量提升。

開展人才服務企業安全生產活動。組織環保專家人才開展安全環報專題培訓，深入企業開展安全生產隱患排查整治，幫助企業完善安全生產機制，消除事故隱患，激勵引導全民參與、監督、支持安全生產工作，確保安全生產隱患大排查大整治專項行動取得實效。

兩種渠道招引人才——聚才

組織開展“人博會”線上引才活動。聚焦重點領域（產業）、以人才需求為導向，以項目引才為抓手，以人才尋訪、引才薦才為主渠道，綜合實施靶向引才，組織縣內企事業單位主動借力借勢人博會平臺實施規模引才、精準攬才，營造“人才大匯聚”的良好氛圍，凝聚高質量發展強大智能。

組織企業專場招聘活動。吸引專業技術技能人才、企業經營管理人才、農業實用性人才、高校畢業生、退役軍人等人才到甕安就業，幫助企業招聘一批優秀人才。

三種形式聯動宣傳——尊才

拍攝一部人才主題宣傳片。集中展示甕安縣人才工作情況、優惠政策和主要成果，系統總結甕安縣人才工作經驗，吸引廣大人才到甕安縣創新創業；

開展優秀人才事跡展播。在甕安電視臺設置優秀人才事跡展播專欄，通過縣融媒體中心各新媒體平臺、“甕安黨建”微信平臺等宣傳方式，對甕安縣教育、衛生、農業、工業、民營企業、文化旅游及基層一線的優秀人才進行專訪，全方位展現甕安各類人才風采。

開展優秀人才風采征集活動。開展人才工作主題征文、新聞攝影、短視頻等征集活動，內容側重反映全縣在經濟建設、脫貧攻堅等工作中，各領域人才愛國奮斗、拼搏進取事跡風采，營造專家人才干事創業良好氛圍。（黔南日報 蔡蘭、袁代青）