新蒲新區(qū)：“三強(qiáng)化”法 筑牢醫(yī)療集聚區(qū)人才基石

近年來，新蒲新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)緊盯人才隊(duì)伍建設(shè)短板，重點(diǎn)聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)、待遇保障、服務(wù)能力方面，圍繞“三強(qiáng)化”法，不斷優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)醫(yī)療聚集區(qū)筑牢人才基石。

截止目前，新區(qū)共有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員1191人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師397人，護(hù)理547人，副高職稱26人。

強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

新區(qū)制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)研究生及副高職稱專業(yè)技術(shù)人才6人，通過招考、選調(diào)、退伍軍人安置等方式，增加本科學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員20余人到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)；安置大專醫(yī)學(xué)類訂單定向生11人到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并爭取區(qū)財(cái)政支持，每人每月按照1700元基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。在疫情期間，設(shè)置區(qū)疾控中心，通過選調(diào)和招考方式，迅速充實(shí)疾控中心專業(yè)技術(shù)人員17人。

強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人才待遇保障

出臺(tái)《遵義市新蒲新區(qū)“十三五”時(shí)期全力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展實(shí)施意見》，兌現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中具有初中高級(jí)醫(yī)師生活補(bǔ)貼，共計(jì)488.47萬元。

強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)能力

通過請(qǐng)進(jìn)來和送出去相結(jié)合，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展培訓(xùn)指導(dǎo)，逐步提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平。近五年，共邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家到基層醫(yī)院掛職和臨床醫(yī)學(xué)指導(dǎo)100余人次，外派200余骨干人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)跟班學(xué)習(xí)。

在全面開啟“十四五”新征程上，新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)將充分利用轄區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療集聚優(yōu)勢，廣泛宣傳《新蒲新區(qū)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展人才保障措施（試行）》，進(jìn)一步提高引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量，同時(shí)，全面推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃。（新蒲黨建）