多舉措建設高素質教師隊伍

據遵義日報消息：近年來，新蒲新區教育科技局通過人才引進、區內外遴選、招聘考試等方式，不斷優化教師隊伍結構，優化教育系統人才梯隊，建設了一支高素質、高技能的教師隊伍。

據介紹，在人才引進過程中，該局將人才工作納入黨建述職的重要內容，深化“一把手”抓“第一資源”責任，采取制定執行人才政策、引進培養高層次人才等相關措施。

該局通過建立人才引進“綠色渠道”，在配偶安置、子女入學、購房、就醫等方面提供優惠便利，切實解決人才來該區就業的后顧之憂。此外，還通過實施“筑巢引才、搭臺引才”工程，吸引外地優秀人才到該區工作，實施“筑巢引鳳、引鳳還巢”工程，讓本地優秀人才為家鄉建設添磚加瓦。

截至目前，該區已引進公費師范生（研究生）264名，并計劃在2025年以前引進公費師范生（研究生）500名，讓更多高學歷、高層次、高素質的教育人才在該區聚集。

為更好地助力人才成長，近年來，該區通過實施“學科帶頭人鍛造”工程、推進教師培養供給側結構改革、舉辦教師技能比賽、加強師德師風建設等工作，共培養出省、市級名校長8名，省、市、區級骨干教師323名，省、市、區級教學名師51名，教壇新秀60名，教師隊伍結構不斷優化，整體實力大幅提升。（遵義日報 張婷）