黔西南州委老干部局堅持強化制度機制建設、政治學習教育、日常關懷慰問，用心用情、精準服務，認真抓好離退休干部政治待遇落細落實。

強化制度機制建設。認真落實情況通報、參觀考察等制度，制定完善干部榮譽退休制度、局領導聯系廳級（實職）離退休干部制度、特困幫扶制度。組織60余名副縣級以上退休干部參加州委、州政府召開的全州老干部情況通報會；組織20余名廳級、離退休干部赴鄉村振興示范點、工業園區參觀考察；局領導每季度聯系一次廳級（實職）離退休干部；我們為州直單位特殊困難離退休干部及離休干部無工作遺孀發放了12.6萬元特困幫扶金，旨在不斷推動特困服務管理工作的規范化和制度化。

強化政治學習教育。組織老干部參加州委、州政府組織的重要會議、重大活動，引導老干部為黨委政府中心工作建言獻策。采取集中培訓、線上學習、送學上門等形式組織離退休干部開展政治理論學習，把離退休干部黨支部書記（委員）培訓計劃列入同級組織部門培訓計劃，每年至少組織開展一次集中培訓；依托“離退休干部工作”網絡平臺，組織離退休干部觀看全國離退休干部網上專題報告會；局務會成員帶隊上門為70余名廳級退休干部送學習資料，堅持把離退休干部學習教育抓在經常。

強化日常關懷慰問。堅持重大節日走訪與日常關懷慰問相結合，在重大節日、離退休干部生病住院時開展走訪慰問。春節期間，發放州直單位離退休干部春節慰問金76.47萬元；重陽節期間，局領導帶隊走訪慰問州直單位離休干部、廳級退休干部70余人；走訪慰問生病住院老干部10余人（次）；每年采取電話聯系或上門走訪等形式，慰問廳級離退休干部200余人（次）。（譚志萍、李青）

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