3月26日，上海工程技術(shù)大學(xué)的貴州籍畢業(yè)生陳昕昕和方成蝶一大早在宿舍收拾停當(dāng)，分飾兩角，一次次模擬著面試官和考生之間的常見問題。在最后檢查完昨晚準(zhǔn)備的簡歷后，她們相互打氣，精神抖擻地前往目的地……

這一天，2024年觀山湖區(qū)走進(jìn)省外重點(diǎn)高校“創(chuàng)聚觀山”春季校園招聘會首站在上海工程技術(shù)大學(xué)舉行，正式開啟觀山湖區(qū)與人才“雙向奔赴”的未來之約。

上海工程技術(shù)大學(xué)招聘現(xiàn)場人頭攢動。

春和景明始，招才正當(dāng)時。在各招聘現(xiàn)場，來自觀山湖區(qū)各領(lǐng)域的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)相互協(xié)作，就算求職者條件不符合該企業(yè)崗位要求，也會熱情地給對方精準(zhǔn)推薦其他單位的合適崗位。“我們不單單是站在自己的角度找人，也會立足全區(qū)的發(fā)展引才，讓企業(yè)和人才在這次活動中實現(xiàn)‘雙贏’。”觀山湖區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人黃軍峰如是說。

此行，轄區(qū)30余家企業(yè)拿出精選的700余個優(yōu)質(zhì)崗位“組團(tuán)出擊”，以惜才愛才、求賢若渴的滿滿誠意，專程赴上海工程技術(shù)大學(xué)、江蘇大學(xué)、哈爾濱商業(yè)大學(xué)等3所高校開展校園招聘，大力引進(jìn)、集聚各類優(yōu)秀人才，邀請八方英才選擇觀山湖、扎根觀山湖，為觀山湖區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“添磚加瓦”。最終，近300人達(dá)成就業(yè)意向，較去年赴外招引活動成效提升了50%左右，收獲頗豐。

貴州紛享互聯(lián)科技有限責(zé)任公司在江蘇大學(xué)開展企業(yè)宣講會。

“招攬更多優(yōu)秀人才，助推觀山湖區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，是我們作為人才工作者的使命和任務(wù)。”區(qū)委組織部副部長樂飛表示。為大力實施人才興市、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)擦亮“創(chuàng)聚觀山”人才工作品牌，吸引更多黔籍畢業(yè)生到觀山湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，進(jìn)一步提升引才質(zhì)量，在去年赴外引才活動基礎(chǔ)上，今年年初觀山湖區(qū)就開始著手謀劃，通過訪企拓崗、精準(zhǔn)動員等方式征集企業(yè)用才需求，并根據(jù)企業(yè)需要，依托與高校校友會的長期合作關(guān)系，重點(diǎn)對省外高校貴州籍學(xué)子數(shù)量、專業(yè)分布、回鄉(xiāng)意愿等開展調(diào)查摸排，圍繞推動觀山湖區(qū)高質(zhì)量發(fā)展迫切所需的項目和人才，搭建省外高校與本地企業(yè)人才資源流動渠道，列出“需求清單”，讓此次尋找“千里馬”之行做到按圖索驥、精準(zhǔn)引才。

公司代表與高校畢業(yè)生交流。

對于許多貴州籍畢業(yè)生來說，招聘會不僅是一個求職的機(jī)會，更是一種情感的歸屬。“我一直渴望畢業(yè)后能回貴州發(fā)展，但因為每次回家都是匆匆忙忙，很難深入了解招聘信息。”莫光露是上海工程技術(shù)大學(xué)大四學(xué)生，她在網(wǎng)上得知觀山湖區(qū)將舉辦招聘會的消息后，激動不已。“看到這個消息感覺看到了希望，我非常振奮，也有一種深深的歸屬感。”

莫光露（右一）和“老鄉(xiāng)”打卡留念。

穿梭在人潮洶涌的招聘會現(xiàn)場，輾轉(zhuǎn)于一個個熱鬧喧囂的展位前，聽到的、看到的，是年輕人的朝氣，也是企業(yè)對發(fā)展前景的信心。現(xiàn)場，工作人員們熱情滿滿，與求職者“零距離”接觸，通過推介觀山湖區(qū)優(yōu)渥發(fā)展環(huán)境及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，耐心回應(yīng)求職者們就崗位設(shè)置、薪酬待遇、職業(yè)規(guī)劃等方面問題的咨詢，熱情發(fā)放“觀山湖區(qū)‘創(chuàng)聚觀山’人才宣傳冊”“觀山湖區(qū)引才崗位表”和紀(jì)念品，向高校人才發(fā)出誠摯邀請。

觀山湖區(qū)為畢業(yè)生準(zhǔn)備的貼心禮包。

招引活動不僅為廣大畢業(yè)生“送崗位、送政策、送服務(wù)”，更為惜才、愛才的企業(yè)搭建了招攬人才的大舞臺。

“觀山湖區(qū)營商環(huán)境非常好，這幾年的發(fā)展勢頭比較迅猛，我們公司是去年下半年成立的，目前企業(yè)對人才的需求量較大。區(qū)委人才辦組織這次赴外引才活動，為我們和高校學(xué)子牽線搭橋，為我們‘走出來’招引高層次人才提供了機(jī)會、降低了成本，助力企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新人才的發(fā)展格局。”貴州新護(hù)航人力資源有限公司總經(jīng)理錢麗表示。

“我剛剛認(rèn)真讀了觀山湖區(qū)的‘簡歷’。我有室友是貴州人，聽她講述近幾年貴州發(fā)展突飛猛進(jìn)，也會對貴州就業(yè)前景抱有信心。作為貴州的鄰居，選擇在此就業(yè)也不錯，也想為未來的就業(yè)生涯開個好頭。”來自哈爾濱商業(yè)大學(xué)的云南籍大四畢業(yè)生楊葉青說。

在哈爾濱商業(yè)大學(xué)招聘現(xiàn)場，貴州籍畢業(yè)生們咨詢相關(guān)招聘信息。

“同學(xué)們，大家可以掃碼關(guān)注‘京東招聘’公眾號啟動網(wǎng)申流程，如果帶了線下簡歷的話也歡迎投遞，對崗位不了解的話可以坐下和我交流哦……”走進(jìn)貴州京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司的展位，就聽到京東物流相關(guān)工作人員正對著里三層外三層的求職者發(fā)出熱情邀請。人群中，不斷有人伸長手臂，將簡歷遞到她手中。

京東物流相關(guān)工作人員和求職者交流。

“貴州京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司是京東物流在貴州省的主體運(yùn)營公司，京東物流是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動的供應(yīng)鏈解決方案及物流服務(wù)商。這次要主要是想招聘新銳之星崗位，打造一支以基層管理者為階段性培養(yǎng)目標(biāo)、具備京東精神、深耕基層業(yè)務(wù)的新銳之師……”工作人員介紹。

近年來，觀山湖區(qū)以“創(chuàng)聚觀山”人才工作品牌為統(tǒng)攬，致力于打造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境，實施“引、育、用、留”四大工程，并聚焦提供全面的福利保障措施，旨在解決人才在本地發(fā)展中的各種難題。這些政策不僅引領(lǐng)人才流向，更讓廣大人才對觀山湖區(qū)未來發(fā)展前景充滿信心。

來自哈爾濱華德學(xué)院的大三學(xué)生吳溪坦表示，每次回鄉(xiāng)都能感受到觀山湖區(qū)的變化和對人才的重視，在網(wǎng)上看到招聘信息后，他迅速前來探索實習(xí)機(jī)會，希望能將所學(xué)帶回家鄉(xiāng)，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

江蘇大學(xué)招聘現(xiàn)場。

觀山湖區(qū)在人才引進(jìn)方面的豐碩成果得益于全區(qū)上下的共同努力。通過與高校的緊密對接和利用新媒體平臺的廣泛宣傳，觀山湖區(qū)不僅向?qū)W生傳遞了政策、提供了指導(dǎo)，還分享了豐富的就業(yè)信息。從上海到哈爾濱，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了觀山湖區(qū)對細(xì)節(jié)的精心打磨和對招才引智事業(yè)的熱情投入。

這場跨越千里的招才引智，是滿滿誠意與美好愿景撞了個“滿懷”，也是一場城市與人才的“雙向奔赴”。“為讓更多的‘鳳凰’爭相棲息，我們將持續(xù)為企業(yè)做精準(zhǔn)‘媒人’，與人才結(jié)成美好‘姻緣’。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)政治引領(lǐng)，全力做好政策支持，積極加強(qiáng)工作指導(dǎo)，全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)擴(kuò)大專業(yè)人才、鄉(xiāng)賢能人等人才朋友圈，打造高層次‘人才會客廳’。”談及下一步計劃，樂飛對未來充滿信心。（文/圖 廖興丹）

分享讓更多人看到