通過深入且系統(tǒng)地學習黨的二十屆三中全會、貴州省委十三屆五次全會以及黔西南州委八屆八次全會精神，我深受啟發(fā)與鼓舞，對在全面深化改革進程中如何有效推進新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，有了更為深刻且全面的認知與思考。

強化政治引領，匯聚發(fā)展向心力

凸顯思想政治導向。有序且有力地推進學習活動，全方位、系統(tǒng)性地開展宣講工作，精準精細地謀劃相關事宜，并切實將各項政策貫徹到位。持續(xù)落實老干部工作相關政策，在全面深化改革進程中，精準錨定老干部工作的職能定位，確保工作方向不偏離。

增強責任擔當意識。秉持“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標，聚焦老干部在生活、工作中面臨的急切困難與訴求，及時回應他們的關切與期盼。將服務保障工作做深、做細、做實，深入老干部內(nèi)心。引導廣大離退休干部堅守政治信念，離崗不離心，退休不褪色，積極主動地擁護、支持改革舉措，凝聚改革共識，形成強大合力，共享改革發(fā)展紅利。

充分發(fā)揮陣地作用。借助老年大學、老干部活動中心等關鍵平臺，以及老干部局“一網(wǎng)一微一平臺”等線上資源，組織老干部持續(xù)深入學習黨的創(chuàng)新理論，鼓勵并引導他們在老齡群體中積極傳播黨的路線方針政策，提升老齡群體整體政治覺悟與思想認識水平。

突出黨建引領，筑牢堅實戰(zhàn)斗堡壘

黨建與廉政共推進。將黨風廉政建設深度融入老干部工作的每一個環(huán)節(jié)與流程之中。引導離退休干部黨組織聚焦關鍵環(huán)節(jié)與重點人群，常態(tài)化開展預防提醒談話與警示教育活動，確保老干部時刻牢記黨員身份，筑牢拒腐防變的思想堤壩，真正做到“離崗不離黨、退休不褪色”。

示范創(chuàng)建促提升。圍繞“六好”創(chuàng)建標準，持續(xù)深入推進離退休干部黨支部示范創(chuàng)建工作。通過樹立標桿、示范引領，有效組織凝聚全州離退休干部黨員力量，帶動廣大老年人及周邊群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，形成良好的社會風尚與政治氛圍。

黨建帶關建顯成效。堅持“黨建帶關建”工作理念，充分激發(fā)全州離退休干部的優(yōu)勢與潛能，鼓勵他們在鄉(xiāng)村振興、優(yōu)秀民族民間文化傳承、基層社會治理、關心下一代等多方面工作中積極作為，為各項事業(yè)發(fā)展注入新動力、增添新活力。

優(yōu)化管理策略，提高服務品質(zhì)

精準落實政治待遇。常態(tài)化開展“五送”活動，即送學習、送溫暖、送服務、送健康、送關懷，為離退休干部提供全方位的貼心服務。定期組織離退休干部參與“幸福黔老”健康知識講座，及時了解經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)與黨風廉政建設情況，積極參與各類座談會等交流活動。全面落實干部榮譽退休制度，精準保障離退休干部黨報黨刊征訂、健康體檢、生活補助、醫(yī)療補助、就醫(yī)“綠色通道”等各項待遇。同時，組織開展豐富多樣的參觀考察、集中學習研討、文藝演出、書畫攝影作品聯(lián)展以及趣味性文體活動，豐富老干部精神文化生活。

切實保障生活待遇。密切關注老干部在生活中面臨的困難與訴求，用心用情、精準精細地實施離休干部“一人一策”服務保障方案，切實解決有特殊困難的離退休干部及離休干部遺孀的實際問題。遵循“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實老干部來信來電來訪工作制度，妥善處理各類涉老問題，維護全州涉老領域的和諧穩(wěn)定。

創(chuàng)新探索養(yǎng)老服務模式。緊密貼合社會化養(yǎng)老服務的新趨勢、新變化，積極引導社會化機構(gòu)與各方資源，以高度的責任感與深厚的情感關懷，為老干部提供與社會發(fā)展相匹配的失能防范、緊急救援、基礎醫(yī)療、康復護理、生活照料等多元化服務，進一步提升老干部的獲得感、幸福感與安全感。

激發(fā)銀發(fā)力量，展現(xiàn)時代風采

組織引導，搭建平臺。加強組織引導工作，創(chuàng)造有利條件，充分發(fā)揮老干部在政治、經(jīng)驗和威望等方面的獨特優(yōu)勢。激勵廣大老干部將智慧與力量聚焦于服務全州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，使其在深化改革進程中成為積極的參與者與有力的推動者。

遵循原則，發(fā)揮余熱。堅持量力而行、自覺自愿的基本原則，引導老干部在宣講黨的二十屆三中全會精神、化解矛盾糾紛、助力鄉(xiāng)村振興、傳承優(yōu)秀民族文化、參與社會治理、關愛幫扶青少年等多個領域積極發(fā)揮作用，為其他老年群體樹立榜樣，貢獻智慧與力量。

鼓勵參與，共建共享。鼓勵支持老年群體在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)光發(fā)熱、有所作為，積極參與經(jīng)濟社會活動，持續(xù)創(chuàng)造社會價值。使其成為凝聚社會力量的“黏合劑”、化解矛盾糾紛的“潤滑劑”以及推動社會發(fā)展的“助力器”，實現(xiàn)老干部工作與老齡事業(yè)相互促進、協(xié)同發(fā)展、共同提升。

夯實自身建設，強化責任擔當

以思想為綱，引領工作方向。始終將全面深化改革以及關于老干部工作、關心下一代工作的重要論述作為根本遵循，緊密圍繞全面深化改革的宏偉藍圖，以改革創(chuàng)新思維與舉措推動老干部工作不斷取得新突破、邁向新臺階。

融入大局，協(xié)同發(fā)展。緊緊圍繞全會確定的全面深化改革的指導思想與目標任務，將老干部工作與老齡事業(yè)有機結(jié)合、深度融合，相互促進、協(xié)同發(fā)展。自覺將老干部工作置于老齡事業(yè)發(fā)展的宏觀格局中統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

嚴管隊伍，提升干部素質(zhì)。秉持改革精神，以嚴格標準加強干部隊伍建設。以鞏固拓展主題教育、黨紀學習教育成果為重要抓手，著力打造一支具備“能說、能寫、能辦、能對、能留、能守”綜合素質(zhì)的老干部工作隊伍，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐與組織保障。（中共黔西南州委老干部局 王紫陽）

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