貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局多措并舉推進新時代廉潔文化建設(shè)
廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分,加強基層廉潔文化建設(shè),是基層反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。國家稅務(wù)總局貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局堅決貫徹落實黨中央關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的決策部署和上級部門工作要求,將廉潔文化建設(shè)作為必須長期抓好的重大政治任務(wù)來抓,按照“培優(yōu)種子 涵養(yǎng)樹苗 育成森林”的工作思路,持續(xù)深化“小愛說廉”廉政文化品牌建設(shè),推動干部職工不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,護航稅收事業(yè)行穩(wěn)致遠。
加強組織領(lǐng)導,推動責任落實。將廉潔文化建設(shè)納入全面從嚴治黨總體部署,通過召開黨風廉政建設(shè)專題會、黨委和黨委紀檢組專題會商會、機關(guān)紀委會議,組織黨委領(lǐng)導成員、黨支部書記講廉政黨課,開展集體廉政談話,把廉潔教育作為干部教育培訓的重要內(nèi)容,通過黨委理論學習中心組學習“第一議題”、支部“三會一課”“主題黨日活動”等方式,深入開展廉潔文化建設(shè),認真貫徹落實全面從嚴治黨責任。
強化警示教育,筑牢廉政根基。把思想教育作為警示教育的出發(fā)點和落腳點,堅持教育為先、預防為主的原則,在抓常、抓長、落細、落實上下功夫。結(jié)合黨紀學習教育要求,召開警示教育大會,觀看警示教育片,利用“吃拿卡要”“與不良涉稅中介勾連勾兌”等典型案例開展警示教育,深入剖析違紀違法反面案例根源,以案為鑒、以案示警、以案明責、以案促治,引導稅務(wù)人員明規(guī)矩、知敬畏。通過參觀反腐倡廉警示教育基地、召開青年干部專題警示教育講座等形式,切實引導干部職工知紀律、守底線。同時依托“紀檢委員時間”“黨風廉政日”等常態(tài)化開展警示教育,充分發(fā)揮負面典型的警示震懾作用。2024年以來累計通報7類43個案例,引導干部職工高度警醒,進一步增強紀律規(guī)矩意識。
繪制教育讀本,提升廉政自覺。以繪制教育系列讀本《小愛的廉政稅月》為切入口,實施全員創(chuàng)建模式,鼓勵結(jié)合不同階段、不同職務(wù)、不同崗位的成長閱歷,自查風險、自找短板,提煉出符合青年干部“小愛”實際成長需求的廉政學習要點,并不斷擴充“小愛”成長史,形成陪伴干部從入職到退休的廉潔輔導讀本。目前,《小愛的廉政稅月啟航篇》已繪制完成,包含工作紀律、培訓紀律等10點新入職干部知識點。
上好廉政課堂,涵養(yǎng)清風正氣。依托打造內(nèi)部廉政講師團,推動干部主動“揭榜掛帥”,結(jié)合崗位特點,深挖廉政風險點,并提煉出教育價值最大化的知識點擇優(yōu)深化,充分運用在警示教育課、紀法教育課兩類課程中。以學習興稅為載體制作《莫把惠民當惠己》等紀法廉政課堂,將廉潔紀律、工作紀律融入政策宣傳當中,推動內(nèi)外部監(jiān)督有機貫通,不斷增強干部拒腐防變、廉潔從稅的政治自覺、思想自覺和行動自覺。同時通過青年理論學習小組、青年干部職工廉政座談會等形式,強化思想教育,引導青年干部職工走好從稅第一步,扣好廉潔“第一粒扣子”。
打造體檢指標,織密風險防控網(wǎng)。圍繞思想狀態(tài)、盡職履責、工作作風三個方面,結(jié)合黨紀學習教育,聚焦“關(guān)鍵對象、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)”設(shè)置體檢指標,定期為干部開展廉政體檢,深入查找自身是否存在苗頭性、傾向性問題,從而進行精準“廉潔畫像”。通過開展“廉政體檢”,將自我監(jiān)督、紀檢監(jiān)督有機結(jié)合,經(jīng)常性地對黨員干部和重點崗位人員進行全方位“把脈會診”,實現(xiàn)廉潔文化建設(shè)關(guān)口前移、日常監(jiān)督精準有效、廉潔提醒常態(tài)常效,激勵干部職工廉潔自律、擔當作為。
強化家風建設(shè),涵養(yǎng)廉潔新風。開展送廉潔家書、廉潔家訪等家庭助廉系列活動。向222個稅務(wù)家庭發(fā)放《致貴陽經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)干部家屬的一封信》,邀請職工家屬建好“廉之家”,當好“廉內(nèi)助”,做好“廉表率”,勸導干部職工嚴格遵守法律法規(guī)、紀律規(guī)定和各級廉潔要求,共同營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,共同把好廉政關(guān),守好幸福門。精心組織廉潔家訪活動,以實地家訪和“云家訪”相結(jié)合的方式,將組織的關(guān)心傳遞到每名干部家庭中。通過與干部家屬話家常、問需求、訪家情、察家風的方式,深入了解干部的思想動態(tài)和家庭情況,倡導家屬能夠在工作和生活中多支持、多關(guān)心、多提醒,共同營造良好家風環(huán)境。同時進一步了解了干部職工“八小時之外”的生活情況,在稅務(wù)局的“大家庭”與干部職工的“小家庭”之間搭起一座“廉心橋”。
言廉為先,行廉為實,身廉為標,心廉為本。接下來,貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局將持續(xù)深化新時代廉潔文化建設(shè),進一步教育引導干部職工不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,始終心懷“國之大者”,嚴守紀法底線,自覺筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線,推動營造風清氣正的良好政治生態(tài)。(袁艦、謝媚)
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