今年以來，臺江縣因地制宜整合資源，形成以零工市場、人社便民服務站（點）和人力資源服務機構為支撐的“三位一體”公共就業服務體系，聚力打造家門口就業創業服務站，有效推動公共就業服務下基層。

分級專屬陣地，實現服務有地

在靈活就業人員集中、交通便利的區域，通過整合、改造、新建等方式，建設集政策咨詢、職業介紹、技能培訓等功能為一體的標準化零工市場。在勞動力密集鄉鎮（街道）、村（社區）建設零工驛站，通過政府購買服務方式，整合資源，合理劃分站點，促進公共就業服務全域覆蓋。立足全縣71個村居（社區）地理位置、人員數量及輻射帶動效果等實際情況，統籌專項資金及就業補助資金，規劃建設示范點，明確就業、社保、金融等服務區及群眾候工區功能區，提供就業創業服務。截至目前，共建成2個縣級臨工市場，19個村級零工驛站，分級分類打造州級便民服務示范點3個、縣級16個，其他非示范點52個，累計提供各類就業創業服務70000余人次，促進就業5000余人次。

合理配備人員，確保服務有人

依托村居（社區）兩委、“寨富驛點”，建設黨建引領人社便民服務站，建立“站長+副站長+相關業務人員”工作模式，由村“兩委”中三大員之一兼任服務站站長，負責統籌各項工作，副站長由人社部門和鄉鎮（街道）共同確定，負責服務站點日常人社業務工作，相關業務人員（金融或其他）業務由金融機構通過專兼職方式明確專人服務開展日常業務。縣人社部門統一提供崗前集中培訓，推動工作有村“兩委”統籌、業務有縣鄉干部指導、日常有專職人員服務，打造“專業化、規范化、標準化”的就業創業服務隊伍。截至目前，共配備專職業務員19人，兼職業務員52人，由州、縣兩級人社部門對業務員開展2次培訓。

細化工作制度，推動服務有據

嚴格按照省、州、縣關于零工市場、“人社+村居”試點及非試點建設要求規范，統一辦公設施配備與辦事窗口標識、窗口工作人員文明用語與行為禮儀，進一步梳理經辦標準，形成群眾辦事指南上墻。規范申報材料、辦結時限、補貼標準等內容，優化辦事流程、減少辦事材料，推動公共就業服務辦事效能。截至目前，共發布就業政策、招聘崗位2000余次，接待群眾為群眾解答就業創業政策法規20000人次，幫助群眾申領相關就業創業及社保補貼16000人次。

摸清供需需求，就業服務有效

依托“苗侗就業通”微信小程序、直播帶崗等搭建線上招聘平臺，精準掌握求職者崗位訴求及企業用工需求，積極開展“10+N”公共就業服務活動。拓展網絡平臺、自助終端等渠道，充分利用服務大廳顯示屏、村（社區）宣傳欄、抖音、微信公眾號等載體擴大就業服務覆蓋范圍。在務工季及返鄉季，組織各村居（社區）人社服務站，深入村居（社區）開展走訪摸排，建立就業需求人員臺賬，實行動態管理。在元旦、春節等重要時間節點，由服務站協助縣、鄉集中開展返鄉農民工就業服務專項活動，針對性提供崗位推薦、技能培訓、職業指導等服務。截至目前，入戶走訪17000余人次，開展各類專場招聘活動90場，推薦就業崗位12000余個，參加活動84000余人次。（臺江縣人民政府網）

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