12月24日，由銅仁市人社局舉辦的銅仁市2024年離校未就業高校畢業生等青年求職能力實訓營開營，33名青年參加實訓。

開營儀式。

青年求職能力實訓營是銅仁市促進青年就業的常態化舉措，經過積極探索，已形成“學員招募、學員篩選、需求分析、實訓實戰、后續服務”的閉環式培訓體系，組建了包括就業服務指導專家、院校及機構相關領域教師在內的求職能力訓練營師資庫。

本次實訓營主要聚焦當前離校未就業高校畢業生及35歲以下青年，圍繞青年群體求職關切，通過邀請專家進行專業化、系統化培訓，幫助離校未就業高校畢業生和失業青年提升求職能力，激發就業意識，明確就業目標，提高就業競爭力，助力青年群體順利就業。

培訓現場。

為確保培訓效果，此次實訓營根據學員需求評估，針對性設計課程內容，采用2天自我認知實訓、1天崗位認知實訓（入企體驗）、3天面試模擬實訓、1天面試求職實戰的“2131”模式，從就業環境分析、崗位分析、模擬面試等方面對學員進行全方位培訓。

銅仁市人社局相關負責人介紹，作為穩就業、保就業的重要舉措，本次實訓營除注重培訓前期的崗前服務、中期的課程培訓外，還將持續開展后續跟蹤服務，為青年群體提供就業崗位推薦、職業咨詢等公共就業服務。對于培訓后6個月未就業的學員，實訓營還將組織師資提供“一對一”“面對面”精準就業服務，幫助他們盡快實現就業。（圖/文 銅仁市人社局）

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