為進一步加強和改進流動黨員管理工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，貴州省畢節市赫章縣持續在“強管理、深學習、重示范”上下功夫，充分發揮流動黨員將資金、信息、技術帶回來，把產品、人力帶出去的“雙帶”示范作用，讓流動黨員流而有“家”、流而有“才”、流而有“戒”、流而有“為”，成為促進赫章發展的“流動資源”，真正實現流動黨員與基層黨組織的“雙向奔赴”。

加強全面摸排，實現流動黨員流而有“家”。建立全縣流動黨員信息數據庫，詳細記錄流動黨員的基本信息、聯系方式、外出地點、從事職業等情況，始終做到底數清、情況明、信息準，讓流動黨員“流動不流失”。健全完善流動黨員動態管理機制，常態化開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”活動，每周及時更新數據庫信息，采取向流入地黨委組織部門發函的方式強化管理跟蹤，始終做到“進出”有數、“去向”有底，確保流動黨員“離鄉不離黨”。建好問題反饋機制，精準建立問題臺賬，確保流動黨員合理訴求在政策范圍內得到有效解決。建立流動黨員“1+N”結對機制，明確每名黨員最多結對聯系5名流動黨員，安排黨員干部與流動黨員全覆蓋結對聯系，確保對流動黨員分類指導、動態管理到位。建立定期通報制度，經常性向流動黨員通報黨組織重大事項研究情況，及時征求流動黨員對家鄉發展各項工作的建議和意見，進一步增強流動黨員關注家鄉、熱愛家鄉、建設家鄉的濃厚情感，讓流動黨員在外也能感受到組織就是家、家就是組織的溫暖。

流而有家。

加強教育培訓，實現流動黨員流而有“才”。用好流動黨員QQ群、微信群等平臺載體，積極搭建線上教育“云”陣地，打造“指尖上的課堂、流動中的陣地”，及時推送相關學習資料，讓流動黨員在工作之余強化理論武裝。通過黨校培訓、遠程教育、網絡培訓等方式，加強對流動黨員的集中教育培訓，確保流動黨員學習不掉線、思想不掉鏈。通過定期推送學習資料，為流動黨員“補鈣壯骨、充電蓄能”，不斷提升其政治素質和業務能力。通過不定期談心談話、推薦就業崗位等方式，加強對流動黨員的關心幫扶，積極為流動黨員提供豐富多樣的學習資源和就業機會，引導更多有技術、有資源的流動黨員返鄉大展身手，成為促進赫章發展的智囊團和生力軍。

流而有才。

加強紀律約束，實現流動黨員流而有“戒”。通過組織廣大流動黨員學習黨紀黨規、警示教育案例等方式，加強對流動黨員的紀律約束和監督管理，讓黨員在流動中時刻知責、晰責、盡責，確保日常聯系不斷線、作用發揮不短路、言行舉止不越界。督促流動黨員嚴格落實責任，在外出前主動接受行前教育，外出期間主動亮明黨員身份，積極向流入地黨組織報告參學情況，就近就便參加組織生活。教育引導流動黨員增強紀律意識和法治觀念，牢固樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御各種誘惑和腐蝕，時刻做到心中有戒、行有所止，始終保持清正廉潔的政治本色，不管身處各行業各領域，都能成為遵紀守法的模范和表率。

流而有戒。

加強平臺建設，實現流動黨員流而有“為”。聚焦鄉村建設、鄉村治理、鄉村發展等重點，定期開展“情系家鄉?流動黨員在行動”主題活動，常態化為流動黨員搭建建言獻策、發光發熱、發揮作用的實踐平臺，引導流動黨員在各自崗位上發光發熱，讓黨組織與流動黨員之間的“雙向奔赴”更加具象化。

流而有為。

建立健全流出地、流入地黨員管理責任清單，推動流動黨員實現雙向聯系、雙向服務、雙向管理，鼓勵流動黨員爭當推動家鄉發展的“領頭雁”，為家鄉發展代言、獻計、出力。鼓勵流動黨員主動參與志愿服務和社會實踐活動，在外創業有成的要積極發揮傳幫帶作用，帶領家鄉父老共同致富，讓流動黨員“雙帶”作用發揮最大效能。注重選樹培育流動黨員典型，加大宣傳報道力度，讓流動黨員積極傳播赫章好聲音、講好赫章故事、助力赫章發展，為流動黨員變“流動資源”營造更加良好氛圍。（圖/文 閔港）

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