如何讓新興領(lǐng)域勞動者找到“娘家”？貴州省黔東南州黎平縣總工會給出了生動答案。近期，當?shù)赝ㄟ^創(chuàng)新工作方法，精準施策推進非公企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)群體等新興領(lǐng)域建會入會，讓工會組織的溫暖延伸至更多勞動者身邊。

為夯實工作基礎(chǔ)，縣總工會強化統(tǒng)籌聯(lián)動，聯(lián)合相關(guān)部門對轄區(qū)“三有”非公企業(yè)和社會組織開展全面摸排，摸清底數(shù)、掌握實情，為精準推進工作提供數(shù)據(jù)支撐。在此基礎(chǔ)上，堅持分類施策，以黨建為引領(lǐng)，依托各類黨組織帶動工會組建；對暫不具備建黨組織條件的，先行建立工會，為后續(xù)工作筑牢根基。針對有10名以上職工的“三有”非公企業(yè)，組建7支專項工作組，明確責任時限，確保動員走訪落地見效。

“面對面”服務(wù)更顯溫度。工作組深入企業(yè)一線，與負責人、職工促膝交流，通過發(fā)放資料、現(xiàn)場講解、案例分享等方式，詳解工會組建流程、會員權(quán)力、普惠服務(wù)等內(nèi)容，讓大家真切感受“娘家人”的關(guān)懷。今年以來，已開展上門服務(wù)120余次，有效破解建會難題。同時，規(guī)范建會模式，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、黨群共建等方式，遵循“成熟一個、組建一個、健全一個、鞏固一個”原則，目前已新組建基層工會48個，吸納會員1176人。

下一步，黎平縣總工會將持續(xù)推進新興領(lǐng)域建會入會集中攻堅，聚焦職工急難愁盼，常態(tài)化開展送溫暖、送技能、送法律等“十送”服務(wù)，以務(wù)實舉措擴大組織覆蓋，為新興領(lǐng)域健康發(fā)展注入工會力量。（吳明亮 姚進忠）

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