當前，全國各地正在緊鑼密鼓地開展“安康杯”系列活動，大力開展安全文化建設，弘揚安全文化，夯實安全管理基礎。基于此，省交通運輸綜合行政執(zhí)法七支隊以創(chuàng)新交通運輸執(zhí)法安全文化為突破口，將安全基因深植公路一線，探索出一條培育安全理念、規(guī)范安全行為、營造安全氛圍的特色安全管理路徑，進一步夯實交通安全基石。

在安全教育實訓基地開展研學活動。

培育安全理念，從“要我安全”到“我要安全”

安全的實踐主體是人，人的安全意識的強弱，直接影響安全的具體工作。為此，支隊結合安全生產治本攻堅三年行動總體要求，創(chuàng)新提出“以人為本、四大攻堅”安全工作思路，在二大隊搭建形式多樣的培訓、競技交流平臺——安全教育實訓基地，提供給職工交流學習經驗、展示安全成果，用于提升執(zhí)法監(jiān)督過程中的安全性、規(guī)范度和正確處置率。全面提高職工自身業(yè)務技術素質和安全防護能力，重點增強職工依法依規(guī)開展安全監(jiān)督執(zhí)法的自覺性，逐步從“要我安全”發(fā)展為“我要安全”，將職工的言行融入執(zhí)法隊伍安全的整體氛圍中。

使用智能答題機開展安全測評。

規(guī)范安全行為，以“流程化”養(yǎng)成“標準化”

行為控制是安全管理的關鍵，落實安全績效考核機制和規(guī)章制度體系，直接關系著安全監(jiān)督的執(zhí)行。支隊以安全目標考核為核心，制定并調整崗位安全職責，通過安全要點、重點等專項工作開展，結合《行政執(zhí)法常規(guī)檢查要目指引》制定并執(zhí)行執(zhí)法檢查計劃，規(guī)范非法營運、超限治理、路政管理等現場執(zhí)法安全行為，用好無人機、衛(wèi)星電話等應急設施設備及信息報送平臺，開展好應急“叫應”工作。通過規(guī)范化管理、流程化執(zhí)行、法規(guī)化監(jiān)督，引導和規(guī)范職工在整個安全內控、監(jiān)督過程中，養(yǎng)成標準化的日常工作習慣。

執(zhí)法人員對重點路段開展網絡巡查。

營造安全氛圍，廓清文化建設“為了誰”“依靠誰”

人民群眾是文化建設的主體，也是文化建設的動力。交通執(zhí)法安全文化建設是為了司乘人員、服務司乘人員、依靠司乘人員。七支隊深刻把握文化建設規(guī)律，以靈活多樣的宣傳形式和豐富多彩的文化環(huán)境來增強教育效果。在辦公場所營造綠色、健康、文明、平安的生活環(huán)境的基礎上，選取八大隊轄區(qū)三穗服務區(qū)、十二大隊轄區(qū)肇興服務區(qū)開展安全文化“長廊”建設，打造具有民族特色、內容豐富的安全文化宣傳陣地，內容圍繞司乘人員平安出行的各類安全行為，涉及超限超載、拒乘“黑車”、高速安全設施設備等主題板塊，宣傳內容有圖文展示、有案例警示、有法條對照、有求助或監(jiān)督的渠道公示，吸引過往司乘人員駐足觀看。

對涉路施工路段進行監(jiān)管。

“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”。安全文化的積淀并非一朝一夕，但安全文化一旦形成，則對安全工作具有長久的、深厚的、可持續(xù)的促進功能。省交通執(zhí)法七支隊始終堅定文化自信，以安全文化建設為支點，撬動守一方平安大格局，以點滴之功筑牢公路運營安全風險之堤，用全員之力繪就司乘人員出行平安之卷，持續(xù)夯實交通運輸執(zhí)法高質量發(fā)展根基。（文/圖 伍梓豪）

在高速公路服務區(qū)打造安全文化“長廊”。

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