近年來，甕溪鎮黨委緊緊圍繞“兩強兩富”發展目標，對標對表“七個提升行動”具體任務要求，始終堅持黨建引領核心地位，持續健全完善“強村富民”工作調度機制，多措并舉推動農村集體經濟不斷壯大，有效帶動群眾穩定增收，為鄉村振興注入強勁動力。

筑牢戰斗堡壘，夯實“隊伍”根基。一是強化組織引領。圍繞“強村富民”目標，制定專項實施方案，細化任務清單，實行“一村一策”精準指導。建立定期調度機制，聽取各村（社區）工作進展匯報，確保各項決策部署落實到位。二是建強“頭雁”隊伍。突出“頭雁效應”，注重從政治素質好、帶富能力強、群眾威信高的優秀人才中選拔村干部，不斷優化村級班子結構。嚴格落實“2+1”幫帶機制，加強黨組織書記后備人才梯隊建設，目前已儲備后備力量48名。三是提升履職能力。充分發揮鎮黨校主陣地作用，聚焦組織建設、產業發展、基層治理等重點領域，開展形式多樣、覆蓋全面的培訓。2023年以來，累計舉辦鎮村干部能力素質提升培訓班3期，培訓鎮村“兩委”干部、駐村干部等120余人次；完成村干部學歷提升22人，選派1名村級后備干部赴外縣跟崗鍛煉。

壯大集體經濟，鞏固“富民”根本。一是做強主導產業。立足本地資源稟賦，在13個村（社區）規模化發展高端白茶10050畝，構建“三核一帶多基地”產業格局。創新推行“返租倒包”經營模式，有效聯結企業、村集體和農戶利益。目前已投資510萬元建成茶葉加工廠2個，實現9個村集體累計分紅194萬元，發放務工工資超3000萬元，帶動1600余名群眾就近就業。二是做優特色產業。探索“社社聯建+龍頭企業+村集體+農戶”的產業鏈金融模式，借助農商行授信支持，由村集體統一收購、銷售農戶紅薯，變分散經營為聯動發展。2023年以來，年均穩定種植“雙高”紅薯4000余畝，村集體年均增收30余萬元。同時，搶抓肉牛產業發展機遇，推廣“種養結合”生態循環模式，全鎮肉牛存欄量從2023年的3000余頭穩步增長至2025年的4027頭。三是做穩傳統產業。堅持“穩規模、穩煙農、穩煙田”策略，依托“公司+煙農+基地”模式，加強政府、煙站、煙農三方協作，推動烤煙產業標準化、規模化發展。近兩年，全鎮烤煙種植面積持續保持在萬畝以上，產出優質煙葉170萬斤，實現產值超3700萬元。

深化聯農帶農，拓寬“增收”渠道。一是促進就業增收。積極爭取東西部協作資金支持，盤活閑置資產資源，創建“強村富民”工坊4個，累計帶動臨時性就業3000余人次，發放工資超過3000萬元。茶葉、烤煙等產業基地有效吸納周邊5000余名勞動力就近務工，人均增收2000元以上。二是聯動企業增收。創新探索資產入股、聯合經營、資源共享等發展模式，深化“龍頭企業+合作社+農戶”利益聯結機制，整合資金、資源、資產要素，共同規劃產業、制定分配方案，構建產業發展共同體。三是強化技能增收。組建由專業農技人員和本土“土專家”組成的技術服務隊，深入田間地頭，為水稻、紅薯、玉米等作物提供精準技術指導。2023年以來，累計開展技術培訓50余場，覆蓋群眾超1000人次，發放技術資料1200份，接受咨詢1500次，顯著提升群眾自我發展能力。

提升治理效能，建設宜居家園。一是強化自治效能。創新“黨建+網格”治理模式，整合黨員、退役軍人、熱心村民等多方力量，選優配強網格員63名，深化“一中心一張網十聯戶”機制運用，發揮網格員人熟、地熟、情況熟的優勢，精準高效服務群眾，打通基層治理“末梢神經”。二是加強宣傳引導。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，充分發揮村民自治組織作用，深入推進移風易俗，大力倡導喜事新辦、喪事簡辦。廣泛開展理論政策宣講和“好媳婦、好婆婆”等鄉風文明評選活動，營造學習先進、崇尚和美、共建家園的濃厚氛圍。三是深化環境治理。依托新時代文明實踐站（所），強化“網格化”管理功能，組織黨員、志愿者帶頭開展人居環境整治行動，著力清理衛生死角、掃除管理盲區、治理環境頑疾，確保整治工作常態化、長效化。積極開展“衛生家庭”評選活動，激發群眾參與熱情，引導自覺落實“門前三包”責任，形成“人人參與、戶戶行動、共建共享”美麗家園的良好局面。（思南縣人民政府網）

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