為保障基層勞動(dòng)者合法權(quán)益，切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)工人在薪酬發(fā)放環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，10月16日，工行貴陽(yáng)分行成功為深圳市華富環(huán)境有限公司貴陽(yáng)分公司落地工行貴州省分行系統(tǒng)內(nèi)首筆環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)工資代發(fā)業(yè)務(wù)。

環(huán)衛(wèi)工人作為城市的美容師，工作環(huán)境艱苦，其勞動(dòng)報(bào)酬的及時(shí)、足額、安全發(fā)放是保障其基本權(quán)益的核心環(huán)節(jié)。然而，傳統(tǒng)現(xiàn)金或非專(zhuān)用賬戶(hù)發(fā)放模式存在流程不透明、易被挪用或拖欠等風(fēng)險(xiǎn)隱患。工行貴陽(yáng)分行深刻認(rèn)識(shí)到保障這一群體薪酬安全的重要性與緊迫性，將推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工資規(guī)范化代發(fā)作為履行社會(huì)責(zé)任、服務(wù)民生保障的重點(diǎn)工作。

面對(duì)此類(lèi)業(yè)務(wù)首次辦理、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循的挑戰(zhàn)，該行高度重視，迅速行動(dòng)。一方面，主動(dòng)對(duì)接上級(jí)行有關(guān)部門(mén)，積極尋求政策解讀、流程指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)把控的專(zhuān)業(yè)支持，確保業(yè)務(wù)方案既嚴(yán)格遵循監(jiān)管要求，又精準(zhǔn)契合環(huán)衛(wèi)企業(yè)用工管理的實(shí)際訴求。另一方面，抽調(diào)骨干力量組建專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，高效協(xié)助企業(yè)明確賬戶(hù)屬性與開(kāi)立要求，并同步加強(qiáng)與住建、人社等主管部門(mén)的溝通協(xié)作。通過(guò)多方緊密聯(lián)動(dòng)、無(wú)縫銜接，從業(yè)務(wù)啟動(dòng)到賬戶(hù)開(kāi)立、系統(tǒng)搭建直至成功代發(fā)，僅用時(shí)4天即高效完成全流程落地，跑出了保障民生的“工行速度”。

該業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵循“專(zhuān)款專(zhuān)用、直接發(fā)放”的核心原則，精心設(shè)計(jì)了“企業(yè)提需求、銀行直發(fā)放”的閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制。每月，環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)企業(yè)按照實(shí)際用工情況提交精準(zhǔn)的工資明細(xì)清單后，該行將依據(jù)清單，通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)通道，直接將工資款項(xiàng)足額、準(zhǔn)時(shí)劃付至每一位環(huán)衛(wèi)工人的個(gè)人銀行賬戶(hù)。這一模式從源頭上杜絕了工資被克扣、截留、挪用的風(fēng)險(xiǎn)，確保了每一分“辛苦錢(qián)”都能安全、透明、直達(dá)勞動(dòng)者手中，切實(shí)解除了環(huán)衛(wèi)工人的后顧之憂。

下一步，該行將持續(xù)關(guān)注民生領(lǐng)域的金融需求，深化政銀企合作，努力將保障基層勞動(dòng)者權(quán)益的“工行方案”做深做實(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公平正義貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的金融力量。（趙源、許競(jìng)丹）

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