如何讓實驗室的“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”？怎樣把博士的“論文”寫進企業發展的“賬本”？

在貴州，答案寫在115家博士創新站里。筆者近日從貴州省科協獲悉，自今年首批博士創新站啟動建設以來，已累計攻克技術難題80余項，為企業創造直接經濟效益超9000萬元，科技創新與產業發展在一線實現“同頻共振”。

專家團隊在貴州天仁乙農業科技發展有限公司種植基地隨機挑選天麻進行測產。

聚焦企業“技術之渴”與“人才之需”，貴州自今年起由省科協聯合省市場監管局（知識產權局）、省工商聯、省民營經濟和區域經濟發展中心，首批認定博士創新站115個。“不少企業面臨高端人才短缺、創新渠道不暢等問題。”省科協黨組成員、副主席楊泳濱表示，建站旨在精準對接企業所需與博士所長，大力提升企業自主創新能力。

全省博士創新站以至少一位博士領銜、承擔一個研發項目、組建一支服務團隊、實踐培養一批技術人才、服務一家企業的“五個一”標準建設，以產學研合作為紐帶，通過博士及其團隊與企業開展技術攻關、成果轉化、人才培養及推廣“先用后轉”合作模式，推動人才下沉、技術落地。

專家團隊在貴州天仁乙農業科技發展有限公司種植基地隨機挑選天麻進行測產。

在六盤水，煤矸石正從“固廢包袱”變身為“資源富礦”。六盤水師范學院孔德順博士團隊與貴州華耀研究院集團有限公司合作，先后突破鋁鐵高效浸出等關鍵技術，推動建設年處理10萬噸煤矸石示范線，形成“需求-研發-中試-產業化”閉環。據孔德順介紹，相關技術成果預計每年為公司增產3億元。

在黔南，貴州省農科院朱國勝博士團隊以“先使用后付費”方式，幫助貴州天仁乙農業科技發展有限公司建成1.5萬平方米智能化廠房，推動紅托竹蓀、天麻標準化種植1000余畝，今年預計實現產值4000余萬元。公司董事長楊永權說，“博士團隊從生產線設計、設備選型到人才培訓全程指導，讓我們少走了彎路，也減輕了負擔。”

據悉，首批115個站點精準嵌入全省電子信息、新能源新材料、醬香白酒、裝備制造、健康醫藥等重點產業，吸引了50余家省內外高校及科研院所115名領銜博士及613名團隊成員進站開展工作，累計培養企業技術骨干800余名，推動一批關鍵共性技術實現突破，一批科技成果快速轉化，為產業轉型升級提供了重要支撐。（圖/文 袁航）

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