近日，由貴州省遵義市赤水市人力資源和社會保障局與合江縣人力資源和社會保障局聯合打造的瀘遵·赤合勞動關系一站式服務站正式啟動。這一便民平臺的落地，既是兩地深化勞務協作的創新之舉，更是赤水積極融入成渝地區雙城經濟圈建設的生動實踐，將打破地域壁壘，把服務鏈條從就業對接延伸至權益保障各環節，讓兩地群眾求職更安心、就業更穩定。

赤水·合江攜手就業維權一站達融入成渝顯成效。

赤水與合江地緣相近、人緣相親，勞務流動頻繁，但跨區域勞動關系協調不暢、零工就業信息不對稱等問題曾困擾兩地群眾。為此，兩地人社部門主動深化對接，搭建一站式服務平臺，精準對接群眾需求，打通就業維權服務“最后一公里”。該服務站整合兩地優質資源，提供崗位推送、求職登記、技能提升、糾紛化解等八項核心服務，將就業幫扶與權益維護緊密結合，成為兩地群眾就業維權的“連心橋”。

赤水·合江攜手就業維權一站達融入成渝顯成效。

服務站的啟動標志著赤合兩地勞務協作邁入新階段，更彰顯了赤水以“瀘永江”融合發展示范區建設為契機，深耕成渝地區跨域人社協作的扎實成效。今年以來，赤水主動拓展協作朋友圈，已與四川省瀘州市江陽區、合江縣、敘永縣、資陽市雁江區及重慶市江津區等5個毗鄰區縣簽訂人社合作協議，建立專人聯系、定期互訪互通機制，為協作提供堅實制度支撐。通過“走出去”與“請進來”相結合，先后7次赴成渝區縣座談交流，聯合江津舉辦黔川渝創新創業交流活動2次，聯合合江舉辦“黔川合作”專場招聘會1次，推動協作從“單向勞務輸出”升級為“雙向人社互動”。

赤水·合江攜手就業維權一站達融入成渝顯成效。

在資源互通與就業幫扶上，全面暢通崗位信息渠道，全年發布成渝地區招工信息20期4000余個，推動6000余名本地勞動力赴成渝穩定就業，同時吸引3000余名周邊勞動力到本地園區就業，實現人力資源雙向高效流動。在城區人員密集區域設立零工驛站2個，運行以來已服務200余名群眾，助力30人穩定就業。

跨區域權益保障同樣成果顯著。今年以來，成功處理跨區域勞資糾紛18起，涉及18家公司231人；妥善處置跨區域欠薪案件1起，為26名農民工追回工資45.59萬元，切實守護了兩地勞動者的合法權益。未來，赤水將持續以服務站為紐帶，深化與成渝毗鄰區縣的跨域協作，讓勞務協作成果更好惠及兩地群眾，為融入成渝地區雙城經濟圈建設注入更多民生力量。（圖/文 赤水市人力資源和社會保障局）

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