深秋時節，貴陽幼兒師范高等?？茖W校的杏壇廣場上，金黃的銀杏葉隨風搖曳，如同學?！般y杏流芳?貴幼育人”黨建品牌結出的累累碩果。在教育強國建設的壯闊征程中，學校黨委始終將黨建工作與立德樹人根本任務深度融合，通過政治引領鑄魂、組織建設強基、品牌創新賦能、隊伍建設聚力，走出了一條具有幼專特色的發展之路，讓紅色基因在校園沃土中生根發芽，讓育人初心在時代征程上熠熠生輝。

政治領航明方向 思想鑄魂立根本

“把黨的領導貫穿辦學治校全過程，是我們不變的堅守?！睂W校始終將政治建設置于首位，嚴格落實“第一議題”制度，構建起黨委理論學習中心組領學、教職工政治理論學習研學、“三會一課”常態學、主題黨日實踐學的立體化學習體系，讓黨的創新理論如春風化雨般浸潤師生心田。

制度建設是政治引領的堅實保障。2024年來，學校修訂完善黨委、行政議事決策制度及相關工作制度40余項，構建起黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的治理格局，確保辦學治校不偏航、不走樣。通過扎實開展黨史學習教育，引導師生深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，筑牢思想根基。學校嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢守住校園意識形態主陣地，讓“四個意識”“四個自信”“兩個維護”成為全體貴幼人的思想自覺和行動自覺。

組織筑基強堡壘 五級聯動聚合力

“黨支部書記‘擂臺比武’上，大家曬成績、比方法、謀發展，干事創業的勁頭更足了！”榮獲貴陽貴安教育系統基層黨組織書記“擂臺比武”總決賽一等獎的張依曼，談及黨建工作的濃厚氛圍時深有感觸。這也是學校強化基層黨組織建設的一個生動縮影。

學校創新構建“黨委—黨總支—支部—黨員—師生”五級聯動黨建工作體系，實施“三級書記抓黨建”制度，實現黨組織覆蓋無死角、黨建工作全覆蓋。通過推進基層黨組織標準化規范化建設，學校二級系（部）10個黨支部完成換屆，實現教師黨支部書記“雙帶頭人”全覆蓋，6個系（部）學生黨支部書記中有2人是黨總支副書記、1人是團委書記、1人是學生科科長，構建起“六帶一優”黨建帶團建工作體系。常態化開展黨支部書記專題培訓，以“擂臺比武”“示范引領 排隊抓尾”等機制激發基層活力，培育出4個先進黨支部，整改提升2個后進黨支部，學?；鶎狱h組織戰斗力持續增強。

品牌創新樹標桿 特色發展顯活力

“沒想到幼兒園里也能上紅色美育課！”在清鎮市廣大城社區，藝術系黨員教師帶領孩子們用畫筆描繪紅色故事，讓紅色文化浸潤童年。這是學?！八囆母h走?五心鑄師魂”黨建品牌的實踐場景，該品牌以藝術創作弘揚紅色文化，已獲得市級獎項5項。

以“銀杏流芳?貴幼育人”品牌創建為引領，學校各基層黨組織發揮專業優勢打造特色黨建矩陣，融合打造了一批特色鮮明、成效明顯的黨建特色項目13個。學早系“知行合一筑夢幼學”品牌，年均開展社區志愿服務超30場，讓早期教育服務走進千家萬戶；直屬機關第九黨支部“黨建+服務”模式，將后勤服務與黨建工作深度融合，師生滿意度達95%以上；思政教學部“思政筑基?銀杏揚帆”品牌，通過與清鎮市濱湖街道機關黨支部黨建共建，讓思政小課堂對接社會大課堂；建成“藝美花園”名支書工作室、“一站式”學生社區黨組織和1+N社區書記工作室，不斷推動育人資源下沉一線。學校通過嚴把黨員發展“入口關”，2024年以來發展黨員173名，讓新鮮血液持續為黨組織注入活力。

隊伍賦能激活力 師德師風育良才

“赴復旦大學進修的經歷，讓我的理論素養和專業能力都得到較大提升。”2025年學校組織100名領導干部、黨務工作者及思政課教師分別赴復旦大學和中國人民大學開展素質能力提升培訓，組織21人次參加中青年干部培訓班等各類班次學習，通過學習培訓不斷加強隊伍的政治理論素養和專業能力水平。

教師隊伍的成長，不僅得益于系統的培訓，也離不開黨員教師的先鋒模范引領作用。學校通過紅色主題參觀實踐、師德師風專題培訓、技能競賽、專家講座、輔導員沙龍、實施“雙帶頭人”等多元形式持續提升教師職業素養，培育先進典型。以教師節表彰為契機，2024年來共表彰優秀教師、優秀輔導員、教育工作先進個人等202人次，其中黨員教師159人次，占比78.71%。2024年校黨委書記、校長在2024年貴州省教育系統“開學第一課”大比武中分獲高職組一等獎和二等獎，2位黨員教師獲貴州省“思政新秀”稱號，1名黨支部書記獲聘“貴陽貴安名支書工作室”主持人，“頭雁領航、群雁齊飛”的生動局面已然形成。

清風潤校正風氣 服務社會顯擔當

走進校園“紅色書屋”，紅色教育書籍整齊排列，成為師生學習的好去處。學校深化“清廉幼專”建設，僅2025年就實施廉潔文化建設項目31個，依托圖書館紅色書屋建成廉潔教育思政實踐教學基地并授牌，開展了閱讀分享、思政課堂實踐體驗、家風故事分享會等活動。學校先后獲貴州省大中小學廉潔教育優秀教學案例1個，參加2025年貴州省年輕干部廉潔教育微課程競賽獲高校賽區二等獎，組織參加全省高校廉潔教育系列活動近50名師生獲得各類獎項。學校還通過開展干部作風整肅、師德師風專項行動、清廉文化活動等，持續營造風清氣正的育人環境。

“把論文寫在貴州大地上，把服務送到群眾心坎里。”這是貴幼人勇于追求的社會責任擔當。學校積極發揮黨員教師的引領作用，2024年來累計選派8名教師到清鎮市開展駐村幫扶，累計幫扶資金27萬余元，建成黨員活動室、新時代文明實踐站、家庭教育指導中心、圖書閱覽室等，幫助銷售獼猴桃、櫻桃、土雞蛋、蜂蜜等農產品2萬余斤，累計銷售額20余萬元，用實際行動助力鄉村振興；開展“組團式”幫扶，派出專家團隊為劍河、從江等地職業教育發展賦能；依托貴州省幼兒教師發展中心，開展培訓12萬人次，服務居民4.7萬人次。發揮青年學子力量，“銀杏青年宣講團”走進農村社區，用“微黨課”“微宣講”傳播黨的聲音。2024年以來組織黨員教師帶隊開展社區服務60余場，服務居民3萬余人次，學生志愿者累計服務時長逾75萬小時，用實際行動詮釋高校的社會責任。

育人實踐結碩果 砥礪奮進新征程

黨建紅引領教育藍，育人成效亮點紛呈。學校成功開啟“一老一小一家庭一社區”辦學轉型，2025年上半年順利通過貴州省第一批高水平高職學校建設單位驗收，榮獲國家級、省級獎項112項，學生參加世界職業院校技能大賽及全省職業院校技能大賽獲獎30項。特殊教育專業通過教育部師范類專業第二級認證，成為全國高職院校首家獲批學校；牽頭成立貴州智慧社區服務產教融合共同體；與480家企事業單位簽訂合作協議，成功打造貴州省首個校際“中高貫通教研共同體”，產教融合深度推進。

學校著力加強專業建設，《幼兒園課程》《幼兒園班級管理》獲評省級一流核心課程，“一核雙驅三融四力五維”大思政育人格局初步形成；社會工作專業群建設取得新突破，獲批省級示范性人才培養方案，智慧健康養老與服務專業成為省級重點（特色）專業；學校掛牌“教育部幼兒園園長培訓中心專家工作站”，成為貴州省唯一獲批高校；2024年全省高職院校綜合考核中，學校位列第7名，躍居全省I類高職院校第一梯隊，真正實現把黨建優勢轉化為發展優勢。

銀杏葉黃，初心如磐；育人之路，薪火相傳。貴陽幼兒師范高等專科學校將繼續以“銀杏流芳?貴幼育人”黨建品牌為引領，持續深化黨建與教育教學、科研創新、社會服務的深度融合，聚焦“一老一小一家庭一社區”人才培養，努力推動辦學轉型高質量發展，為推進教育強國建設、貴州學前教育高質量發展和服務“強省會”戰略貢獻更多“貴幼力量”?。ㄙF陽幼兒師范高等專科學校）

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