近年來，黔東南州聚焦農村留守婦女就業需求，依托“樂創黔東南”品牌，通過政策支持全鏈條孵化、彈性崗位設置服務、市場化運作推廣，探索出留守婦女“守家就業”與民生服務保障互促共進的新路徑。

“村嫂”上門服務。

創新模式“育村嫂”。聯合人社、民政、婦聯等部門對留守婦女群體就業需求、技能基礎、服務意愿等情況摸底排查，建立需求信息庫。整合人社部門家政培訓資源與民政、商務“家政興農”政策，構建“技能培訓+項目孵化+崗位對接+就業保障”全鏈條服務體系，保障“村嫂”家政服務項目落地。依托“樂創黔東南”“村創+”創客孵化機制，為項目提供場地支持、政策解讀、運營指導等全周期服務。線上通過“苗侗就業通”小程序、線下舉辦“專場招聘會”“社區送崗”等活動，精準推送崗位，實現崗位供需精準匹配。依托黎從榕“橋頭堡”省級職業技能培訓基地，采取“上門服務+理論授課+實操演練”教學模式，開展養老護理、健康管理等專項技能定向培訓，實現“培訓即就業”。截至目前，累計培訓從業人員205名，實現100%就近就業。

成立的“村嫂”家政服務公司。

彈性服務“活村嫂”。創新設計“按需排班、彈性工時”工作制，根據留守婦女家庭照料需求，靈活設置日間、周末、節假日等不同時段服務崗位，支持“半天班、周班、月班”等靈活就業模式，有效平衡家庭照料和職業發展。將服務網點嵌入社區、村寨黨群服務中心，推行“固定站點+流動服務”模式，精準對接老人照護、兒童看護、家務保潔、代買代辦等民生需求，提供“定期上門”與“按需響應”相結合彈性服務。截至目前，“村嫂”項目已為凱里、黃平兩地600余戶家庭提供嵌入式社區服務，超30名“村嫂”骨干通過彈性就業，月收入突破4000元。

黔東南特色創客賦能計劃上門培育“鄉村村嫂”。

政企協力“強村嫂”。人社部門依托創業服務綜合平臺“樂創黔東南”“村創+”特色創客孵化機制，發揮“樂創黔東南”平臺資源聚合功能，整合金融機構、創業導師、行業協會等多方資源，為“村嫂”項目量身定制創業擔保貸款服務方案爭取貸款，推動納入家政服務信用體系。以凱里、黃平為試點，借助“樂創黔東南”子項目“創青春”注入的青年創業智慧與資源，助力公司優化服務流程、拓展社區服務網絡，通過大學生創業團隊為“村嫂”項目提供全方位幫扶，開展家政服務、養老護理等針對性技能培訓，為項目發展注入新動能，形成可復制的家政服務促增收樣板。目前，已成立“村嫂”項目服務公司5家，并逐步在州內各縣推廣。（圖/文 劉麗、龍先華、龍靜）