近年來，貴州師范大學(xué)學(xué)科專業(yè)布局不斷優(yōu)化，“環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)”“植物學(xué)與動物學(xué)”“工程學(xué)”3個學(xué)科進入ESI全球排名前1%；新增4個博士學(xué)位授權(quán)點、5個碩士學(xué)位授權(quán)點，實現(xiàn)博士學(xué)位授權(quán)點從個位數(shù)到十位數(shù)的突破……

科研實力顯著增強。國家自然科學(xué)基金立項總數(shù)138項，同比增長44%；國家社會科學(xué)基金立項總數(shù)75項,其中2024年獲批28項，排名全國第43位，立項數(shù)和立項排名均為歷史最高；學(xué)校科研總項目經(jīng)費達3.2億元，同比增長47%，其中自然科學(xué)科研經(jīng)費連續(xù)兩年突破1億元。

學(xué)術(shù)影響力持續(xù)擴大。自然科學(xué)領(lǐng)域，學(xué)校在top1區(qū)論文總數(shù)達118篇，同比增長103%；社會科學(xué)領(lǐng)域，學(xué)校在《人民日報》等“三報一刊”發(fā)表理論文章27篇,同比增長212%；首次以貴州師范大學(xué)為第一完成單位在世界權(quán)威學(xué)術(shù)期刊Cell上發(fā)表重大研究成果，打破學(xué)校歷史……

一系列躍升的背后，是近年來貴州師范大學(xué)以強有力舉措推進人才強校戰(zhàn)略，通過機制創(chuàng)新、平臺賦能、暖心服務(wù)“三駕馬車”，構(gòu)建“近悅遠來”的人才生態(tài)。近三年學(xué)校累計引進182名博士等高層次人才，其中國家級、省級高層次人才40人，推動學(xué)校在科研突破、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)等方面實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

機制創(chuàng)新：構(gòu)建“近悅遠來”人才生態(tài)

人才是學(xué)校發(fā)展的核心關(guān)鍵和第一資源。

一直以來，貴師大始終將人才工作放在學(xué)校工作的最突出位置，把人才隊伍建設(shè)納入整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，使人才成為推動學(xué)校蓬勃發(fā)展的強勁動力。堅持黨管人才原則，健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、職能部門密切配合、用人單位主體作用的人才工作格局。

人才引進為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。為此，貴師大精心構(gòu)筑“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)，聚焦博士等高層次人才引進，打出政策“組合拳”，先后制定、修訂《協(xié)議工資制實施辦法》《博士引進“一人一議一策”實施方案》等制度，形成具有區(qū)域競爭力的人才政策，讓“一流”人才享受“一流”待遇。

良好的育人環(huán)境是留住人才的關(guān)鍵。貴師大發(fā)布《拔尖人才振興計劃實施方案》，通過“分類培育、精準(zhǔn)施策”培育模式，貴師大將人才細分為“杰出人才”“學(xué)術(shù)骨干”“學(xué)術(shù)新秀”，有針對性優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、開發(fā)人才發(fā)展?jié)撃埽幣嘤趪鴥?nèi)具有較大影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才和中青年拔尖人才，充分發(fā)揮高層次拔尖人才的示范引領(lǐng)作用。同時，貴師大還不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升人才服務(wù)質(zhì)量和水平，投入引才總經(jīng)費近9000萬元，通過“政策+服務(wù)”雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)人才配偶安置、子女入學(xué)、優(yōu)才卡辦理等暖心服務(wù)全覆蓋，讓人才潛心教學(xué)科研。

平臺聚才：打造“三位一體”引才矩陣

近年來，貴師大還聚焦學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)新引才路徑，打造平臺引才、以才引才、柔性引才“三位一體”的多元聚才引才矩陣。

貴師大不斷強化“平臺引才”工作機制，連續(xù)13年深度參與貴州人才博覽會；同步開辟清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)等知名大學(xué)“引才專線”，打造“常態(tài)化+專場化”引才矩陣，由校領(lǐng)導(dǎo)組隊赴省外高水平大學(xué)開展專項引才活動。通過發(fā)布人才需求信息，全方位展現(xiàn)引才待遇、發(fā)展環(huán)境等比較優(yōu)勢，并堅持“走出去”，到全國名校上門引才，持續(xù)擴大“人才磁場”輻射半徑，推動人才引進工作從“量的積累”邁向“質(zhì)的飛躍”。近3年，貴師大累計引進182名博士等高層次人才，其中國家級、省級高層次人才40人；畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校159人，占引進博士的88%。

貴師大還不斷完善“以才引才”工作機制，通過領(lǐng)軍人才帶動，形成“引進一個、帶來一批”的磁吸效應(yīng)。2023年，國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家畢津順教授入職貴師大后，主導(dǎo)籌建省內(nèi)首個高校集成電路研究院。2024年，集成電路研究院聯(lián)合企業(yè)共建“貴州省電子元器件與材料實驗室”，為做大做強貴州電子信息產(chǎn)業(yè)裝上“硬核引擎”。在培養(yǎng)專業(yè)化高水平人才隊伍上,畢津順也不遺余力，通過“平臺引才”“以才引才”雙輪驅(qū)動，快速組建一支10余人的科研團隊，其中包含4名國家級人才、省級優(yōu)秀青年人才。“目前集成電路研究院培養(yǎng)中的在校研究生就有30余人。”畢津順表示，未來5年內(nèi)將加快引進和培養(yǎng)高水平科研教師,提升培育學(xué)生水平,爭取將教師團隊擴充到30人、在校研究生突破100人。

貴州師范大學(xué)集成電路研究院院長畢津順在實驗室指導(dǎo)學(xué)生。

聚焦高可靠智能芯片、抗輻射加固技術(shù)等“卡脖子”難題，畢津順教授團隊實現(xiàn)重大突破——自主研發(fā)的“新型智能存儲器芯片技術(shù)”斬獲2023年中國發(fā)明協(xié)會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果獎一等獎。這也是貴州師范大學(xué)首次榮獲中國發(fā)明協(xié)會獎勵,標(biāo)志著貴州省集成電路領(lǐng)域的重大突破。同時，貴師大集成電路研究院牽頭發(fā)起成立貴州省集成電路學(xué)會，整合全省高校、院所和企業(yè)等23家單位，作為全國第3家省級集成電路學(xué)會，積極推動貴州省集成電路領(lǐng)域全鏈條的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動貴州從“跟跑”向“并跑”躍升。

借助省外高水平大學(xué)幫扶貴州優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)的政策東風(fēng)，武漢大學(xué)孫蒙祥教授團隊入駐貴師大幫扶生物學(xué)科建設(shè)。“貴州省委、省政府求賢若渴，貴師大也積極推動人才強校戰(zhàn)略，讓我很受觸動。”入駐貴師大后，孫蒙祥教授團隊“以才引才”，引進2名生物學(xué)領(lǐng)域國家級青年人才，1名海外人才依托貴師大申報海外優(yōu)青，1名依托貴師大申報長江學(xué)者，學(xué)術(shù)團隊力量得到極大提升。

武漢大學(xué)幫扶貴州師范大學(xué)生物學(xué)團隊老師在實驗室與學(xué)生交流。

“真正的幫扶，是點燃火種而非傳遞火炬。”孫蒙祥教授團隊從手把手幫助教師打磨國家基金申請書、凝練申報項目，到指導(dǎo)教師申報國家級人才，主動對接崖州灣國家實驗室，事無巨細。細致的幫扶帶來豐碩的成果。以國家自然科學(xué)基金申報為例，2025年生命科學(xué)學(xué)院獲批項目數(shù)較上年翻了一倍。在全校新增立項數(shù)中，生命科學(xué)學(xué)院占了四成。孫蒙祥教授帶領(lǐng)團隊還立足貴師大開展合作研究，其近期的研究成果揭示了小孢子命運重編程的關(guān)鍵分子機制，在單倍體育種技術(shù)領(lǐng)域取得了重要突破。該科研成果在《Cell》刊發(fā)，這也是貴師大首次以第一完成單位在《Cell》發(fā)表重大研究成果，更是省外高水平高校幫扶貴州學(xué)科建設(shè)的標(biāo)志性成果。

武漢大學(xué)幫扶貴州師范大學(xué)生物學(xué)團隊老師在實驗室與學(xué)生交流。

成果涌現(xiàn)：“人才引擎”激活科研創(chuàng)新

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。引進人才正迅速成為貴師大科研攻堅的中堅力量。

在自然科學(xué)領(lǐng)域，2022年全校國家自然科學(xué)基金立項總數(shù)達32項，屬于引進人才的僅占1項，占比3.13%；之后逐年遞增，到2025年，全校國家自然科學(xué)基金立項總數(shù)達56項，屬于引進人才的占比達23項，占比提高到41.07%。

在社會科學(xué)領(lǐng)域，人文社科類人才為服務(wù)貴州省“四大文化工程”、中華民族共同體意識、鄉(xiāng)村振興等經(jīng)濟社會發(fā)展需求提供了理論支撐與智力支持。近3年新引進和自主培養(yǎng)博士，共有12人獲批國家社科基金項目、4人獲批教育部項目、14人獲批貴州省哲社項目。特別是近3年貴師大提交的39篇咨政報告獲省部級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，同比增長216%。

在貴州省第十四次、十五次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎中，學(xué)校共獲得成果獎72項，兩次獲獎總數(shù)位居全省第一。

長期致力于無窮維動力系統(tǒng)與隨機偏微分方程理論及應(yīng)用研究的王仁海教授正式入職貴師大。3年來，他在該領(lǐng)域取得了一系列具有國際影響力的創(chuàng)新成果；主持國家自然科學(xué)基金青年項目和數(shù)學(xué)天元訪問學(xué)者項目、入選貴州省科學(xué)技術(shù)協(xié)會首屆青年人才托舉工程并獲貴州省自然科學(xué)三等獎。連續(xù)三年入選由斯坦福大學(xué)發(fā)布的年度全球前2%頂尖科學(xué)家榜單。在教學(xué)上，王仁海教授還主持教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目、本科重大教學(xué)研究課題、課程思政教學(xué)改革研究項目，深入挖掘數(shù)學(xué)課程中的思政元素，探索專業(yè)教育與價值引領(lǐng)融合的新范式，創(chuàng)新構(gòu)建“理論+應(yīng)用+思政”三維一體教學(xué)模式，構(gòu)建了融合概率統(tǒng)計、計算機與多領(lǐng)域知識的課程新體系。

作為我國“慧眼”和“極目”等衛(wèi)星項目組核心成員，肖碩入職貴師大后，成為高能天體物理研究團隊負責(zé)人。3年來，肖碩以第一作者在天文學(xué)頂刊ApJL、ApJS、ApJ和MNRAS發(fā)表論文16篇，以通訊作者指導(dǎo)本校研究生在上述期刊發(fā)表論文7篇，同時還是Nature Astronomy、MNRAS和RAA等著名期刊審稿人；獲批主持國家自然科學(xué)基金委青年項目、面上項目、科技部重點研發(fā)項目子課題各1項。在天文技術(shù)與方法領(lǐng)域，肖碩科研團隊提出多項衛(wèi)星運行軟件、定位、導(dǎo)航和時間標(biāo)定等關(guān)鍵技術(shù)，為我國的衛(wèi)星研發(fā)、數(shù)據(jù)處理和深空探測等做出重要貢獻；在天體物理學(xué)領(lǐng)域，在磁星X射線爆發(fā)、伽馬射線暴和快速射電暴等研究方向也取得了系列成果，特別在基礎(chǔ)物理和時域研究做出了重要貢獻。

貴州師范大學(xué)高能天體物理研究團隊負責(zé)人肖碩正在辦公。

2024年9月，涂瑋博士畢業(yè)入職貴師大經(jīng)濟與管理學(xué)院后，主動承擔(dān)起教學(xué)和全職輔導(dǎo)員工作。在繁重的學(xué)生工作和教學(xué)任務(wù)之外，涂瑋始終保持科研的鉆研精神。一年內(nèi)，他已在學(xué)校C類以上期刊發(fā)表論文6篇，其中以第一作者身份發(fā)表論文3篇，提前兩年完成了學(xué)校高層次人才科研任務(wù)。他的研究成果登上Nature人文子刊《Humanities and Social Sciences Communications》以及國內(nèi)經(jīng)濟學(xué)權(quán)威期刊《經(jīng)濟研究》。

入職貴師大不久就取得成果的新進人才還有很多：歷史與政治學(xué)院劉子珍老師目前正主持一項國家社會科學(xué)基金青年項目；音樂學(xué)院黃鶴老師申報的課題《禮樂美學(xué)視域下儒家琴禁理論研究》獲批2025年國家社會科學(xué)基金年度青年項目立項……

下一步，貴州師范大學(xué)將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，深入推進人才強校戰(zhàn)略，聚焦學(xué)校第五次黨代會提出的“建成教師教育優(yōu)勢突出的區(qū)域高水平大學(xué)”的目標(biāo)，優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺、推動人才隊伍與學(xué)科建設(shè)深度融合，開展有計劃的人才隊伍建設(shè)，實施有組織的科學(xué)研究，為譜寫中國式現(xiàn)代化貴州實踐新篇章提供堅實人才支撐。（文/圖 思軒）

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