在國家區域醫療中心建設的浪潮中，一場跨越粵黔兩地的醫療“傳幫帶”正書寫著動人篇章。中山大學附屬第一醫院貴州醫院（貴州醫科大學附屬醫院貴安院區）創新性推出“授漁計劃”，以派出一支隊伍、培養一批人才、帶好一所醫院、服務一方群眾為使命，打破傳統醫療幫扶的“輸血”模式，構建起系統化、精準化的人才培養體系，為黔中大地培育出一支“帶不走的醫療鐵軍”，讓優質醫療資源真正扎根貴州。

“授漁計劃”的核心要義在于“授人以漁”。不同于簡單的技術輸出，該計劃精準對接貴州醫療人才短板，搭建起一對一導師帶教的黃金橋梁。由中山一院19余名長期派駐專家擔任導師，與貴州本地46名青年骨干結成師徒對子，從臨床實操、病例分析到科研攻關，進行全周期、個性化的系統化培育。這種“量身定制”的培養模式，讓每一位學員都能精準對接前沿醫療理念與技術，實現專業能力的跨越式提升。

技術突破成為“授漁計劃”最亮眼的成績單。在導師的悉心指導下，學員們不僅熟練掌握多項前沿技術，更敢于突破創新，接連填補區域醫療技術空白。學員馬小霞在中山一院專家陳蕓梅的帶教下，成功開展貴州省首例磁導航3CG引導下PICC置管術，完成了從學習者到技術開拓者的華麗蛻變。截至2025年12月，計劃學員已助力醫院引進前列腺熱蒸汽消融術、游離皮瓣術等20余項特色技術，參與2項西南地區首例及6項省內首例高難度手術，讓貴州患者在家門口就能享受到與“國家隊”同質化的診療服務。

人才成長的深度與廣度，更彰顯著“授漁計劃”的長遠價值。目前，超過80%的學員已能開展新技術、新項目，從跟隨導師出門診、上手術臺，到獨當一面接診患者、主持病例討論，部分學員還憑借扎實的專業能力躋身省級學術學會委員行列，成為科室骨干力量。醫院更以該計劃為核心，構建起“輸血+造血+活血”的立體化人才培養體系，每年選派骨干赴廣州研修，已有29人帶著新技術歸來；4名派駐專家獲聘貴州醫科大學博導，首批博士研究生進駐實驗室，本土醫療人才的“造血”能力持續增強，為貴州醫療事業發展注入源源不斷的動力。

這場跨越山海的“授漁”之旅，不僅是技術的傳承，更是醫學精神的接力。中山一院專家將嚴謹的治學態度、先進的學科建設理念深深植入黔中醫療土壤，通過550余次病例討論、300余次手術指導，讓傳承、奉獻、開拓、鉆研的精神在學員心中扎根。在臨床實踐與科研創新的雙重打磨下，學員們不僅提升了診療水平，更樹立起“臨床與科研兩條腿走路”的專業理念，助力醫院成功獲批多項省級課題，多篇學術論文投向核心期刊，實現了從“會看病”到“善鉆研”的深層次轉變。

作為國家區域醫療中心建設的重要抓手，“授漁計劃”用實際行動詮釋了粵黔醫療協作的深層內涵。它打破了區域醫療發展的壁壘，將中山一院的優質醫療資源轉化為貴州本土的醫療能力，讓醫療幫扶從短期支援走向長效賦能。如今，在黔中大地，越來越多的“漁者”正成長為“授漁者”，將所學技術與理念傳遞給更多同行，形成人才培養的良性循環。

山海不遠，醫心相連。中山大學附屬第一醫院貴州醫院（貴州醫科大學附屬醫院貴安院區）“授漁計劃”的深入推進，不僅筑牢了區域醫療服務的根基，更為全國區域醫療中心建設提供了可復制、可推廣的人才培養樣本。未來，這份跨越山海的“授漁”情誼將持續升溫，培育更多優秀本土醫療人才，讓優質醫療之光照亮黔中大地的每一個角落。（中山一院貴州醫院）

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